新劳动法关于解聘员工的赔偿规定

Question

如题所述

Answer 1

新劳动法关于解聘员工的赔偿规定：1、如果是过失性被辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金；2、如果是非过失性辞退劳动者的，需根据劳动者的工作年限，支付经济补偿金；3、如用人单位违反劳动合同法关于禁止解除劳动合同的规定，解除劳动合同的，需支付劳动者双倍经济补偿金。