可以的。只要你不交下个月的社保,你的医保就是停用状态,单位里给你补上,也要在规定的日期里,不然要延用,还有医保停保不要超过三个月,不然累计年限重新计算,
养老保险不影响可以累计,但医保不可以断三个月以上。
灵活就业人员一般会有限制不得欠费超过多长时间,超过后就会停保。
所以灵活就业想停止缴费一段时间也就有两种选择,一是不想停保,可以在合理欠费期内先欠着,什么都不用办理,只要注意别被停了保就行。二是就打算停保,那么去灵活就业窗口申请再去医保窗口办理。
灵活就业人员需要缴单位缴费的一部分归入统筹基金,且全都是个人缴费,所以灵活就业人员个人所支出的医保费会多于单位参保职工个人所支,转为单位职工参保一般个人缴纳的费用会减少。
除非极端情况下在单位缴费后你的工资极高,达到封顶值成为
社保基数三倍才有可能。
拓展资料 医疗保险指通过国家立法,按照强制性
社会保险原则
基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+120块钱的大病统筹缴纳。
医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的
公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担,以减轻企业负担,避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。
2019年11月,国家医保局启动
全国医保电子凭证系统,先在河北、吉林、黑龙江、上海、福建、山东、广东等地部分城市试点。
2020年,中国全国基本医疗保险参保人数136131万人,参保率稳定在95%以上。