当月被扣发所有工资的员工，该怎么交社保？

Question

如题所述

Answer 1

当月被扣发所有工资的员工，该怎么交社保？

由工作单位开放后，它相当于单方面取消您的个人劳动合同。在这种情况下它通常是从下个月支付社会保障，并且没有企业单位，因为毕竟毕竟会有没有法律意义，毕竟会有没有法律意义。这种劳动关系，所以作为一个企业单位它将阻止您的社会保障支付。

当然，企业单方面提升劳动合同公司需要支付一定的经济赔偿，因为根据劳动合同法的有关规定，企业单方面剥夺了劳动合同，并将给予员工的经济补偿，这是经济的补偿标准是基于员工的工作期限决定，每年都可以享受一个月的全部工资，所以在这堂课中，所以在劳动合同之后，我们应该得到正常的经济补偿治疗。

此外我们还可以享受失业的待遇。因为毕竟就是单方面举行劳动合同的情况，所以你符合失业的条件，那么这种失业率取决于您的个人失业保险，只要它积累，即年度一周年纪念日，那么你可以获得失业率。如果您的失业保险累计支付期限超过10年，那么最长的人数无法超过24个月的失业救济。所以在单位开放后，我们的个人社会保障无法通过企业单位支付，但对于我们来说，我们可以享受某些经济补偿，您应该急于实现自己的复发，即寻找新的工作单位，这样我们可以将社会安全关系转移到新的工作单位，继续被保险，并且您可以积累自己的付款期。

所以该单位被驱逐出境，但这对自己来说不是一个可怕的东西。相反，你必须确保一种良好和积极的态度，这对自己非常重要。因为你有一个良好的态度，那么找到新的工作单位，在新的工作单位发挥自己的经验，那么你可以让自己获得相应的经济收入，也许工作比你自己的工作单位更顺畅工资将更多高的。

Answer 2

交社保的时候一定要自己去交了，否则这个月的社保可能就会断交，会影响到自己的福利待遇。

Answer 3

公司会先垫付，交在工资条上出现负数，扣除社保费用的，在账上出现正数时，就自动扣减。

Answer 4

这个不用担心，当月的社保公司会帮你缴交的。因为公司来不及撤销你的当月社保了，这是公司非交不可的了，所以请你放心好了。