劳务合同与劳动合同的区别

请问：我是在专卖店里上班{经销商卖酒}老板要我签2年的合同
我想知道要签应该签劳务合同才受法律保护吗~~{那我又必要签这份合同吗}能否快点给我答案

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推荐答案 2020-11-24

一字之差，天壤之别！

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第1个回答 2020-11-24

第2个回答 2020-11-24

第3个回答 2020-11-24

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劳务合同与劳动合同有什么区别答：1. 主体资格不同：劳务合同通常涉及的自然人和法人之间的合作关系，而劳动合同通常是劳动者与用人单位之间的协议。2. 主体性质及其关系不同：劳务合同中，提供劳务的一方可能是独立的个体或自由职业者；劳动合同中，劳动者是用人单位的雇员，双方存在雇佣关系。3. 主体的待遇不同：在劳务合同中，提供劳务...

劳务合同和劳动合同的区别答：法律分析：劳务合同与劳动合同的差异主要体现在以下方面：(1) 主体资格有别。劳动合同的签订主体通常为用人单位与劳动者，双方需具备相应的资格；而劳务合同则相对灵活，主体范围更广。(2) 主体性质及其关系有异。劳动合同中的用人单位与劳动者之间是劳动关系，双方存在管理与被管理的关系；而劳务合同则是...

劳动合同和劳务合同有什么区别举例答：劳动合同和劳务合同有以下区别：1、概念不同。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议；劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2、主体不同。劳务合同当事人可以是公民和法人，劳动合同当事人只能是用人单位和劳动者，个人不能...

劳动合同与劳务合同的区别在哪里?答：1. 定义不同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。它旨在建立劳动者和用人单位之间的劳动关系。劳务合同通常指的是雇佣合同，是提供劳务一方为接受劳务方提供服务的合同，以提供劳务方的劳动行为为合同标的。2. 合同性质不同：劳动合同是用来确定用人单位与劳动者之间...

劳务合同与劳动合同的区别答：劳务合同与劳动合同的区别1、两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等)，是建立民事法律关系的依据，属于民法调整的范畴。2、合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方必然是用人单位;而...

劳务合同跟劳动合同的区别答：1. 法律性质不同：劳动合同用以确立劳动关系，属于劳动法范畴；而劳务合同用以建立民事、经济法律关系，属于民法、经济法范畴。2. 合同主体要求不同：劳动合同的一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务合同的主体可以是公民、法人，或是公民与法人，对主体无特殊要求。3. 合同主体地位不同：劳动合同签订后...

劳务与劳动合同区别是什么?答：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议;劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。虽然二者都是劳动者与雇主签订的用工协议，但同样也有着些许区别。一、劳务与劳动合同区别是什么?1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动...

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