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劳务合同与劳动合同的区别
请问:我是在专卖店里上班{经销商卖酒}老板要我签2年的合同
我想知道要签应该签劳务合同才受法律保护吗~~{那我又必要签这份合同吗}能否快点给我答案
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推荐答案 2020-11-24
一字之差,天壤之别!
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第1个回答 2020-11-24
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第2个回答 2020-11-24
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第3个回答 2020-11-24
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劳务合同与劳动合同
有什么
区别
答:
1. 主体资格不同:劳务合同通常涉及的自然人和法人之间的合作关系
,而劳动合同通常是劳动者与用人单位之间的协议。2. 主体性质及其关系不同:劳务合同中,提供劳务的一方可能是独立的个体或自由职业者;劳动合同中,劳动者是用人单位的雇员,双方存在雇佣关系。3. 主体的待遇不同:在劳务合同中,提供劳务...
劳务合同和劳动合同的区别
答:
法律分析:劳务合同与劳动合同的差异主要体现在以下方面:(1) 主体资格有别
。劳动合同的签订主体通常为用人单位与劳动者,双方需具备相应的资格;而劳务合同则相对灵活,主体范围更广。(2)
主体性质及其关系有异
。劳动合同中的用人单位与劳动者之间是劳动关系,双方存在管理与被管理的关系;而劳务合同则是...
劳动合同和劳务合同
有什么
区别
举例
答:
劳动合同
和劳务合同有以下区别:
1、概念不同
。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议;
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。2、
主体不同
。劳务合同当事人可以是公民和法人,劳动合同当事人只能是用人单位和劳动者,个人不能...
劳动合同与劳务合同的区别
在哪里?
答:
1. 定义不同:劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。它旨在建立劳动者和用人单位之间的劳动关系。劳务合同通常指的是雇佣合同,是提供劳务一方为接受劳务方提供服务的合同,以提供劳务方的劳动行为为合同标的。2. 合同性质不同:劳动合同是用来确定用人单位与劳动者之间...
劳务合同与劳动合同的区别
答:
劳务合同与劳动合同的区别1、两者法律性质不同
。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等),是建立民事法律关系的依据,属于民法调整的范畴。2、合同
主体不同
。劳动合同的主体一方是劳动者,另一方必然是用人单位;而...
劳务合同
跟
劳动合同的区别
答:
1.
法律性质不同
:
劳动合同
用以确立劳动关系,属于劳动法范畴;而劳务合同用以建立民事、经济法律关系,属于民法、经济法范畴。2. 合同主体要求不同:劳动合同的一方是劳动者,另一方是用人单位;劳务合同的主体可以是公民、法人,或是公民与法人,对主体无特殊要求。3. 合同主体地位不同:劳动合同签订后...
劳务与劳动合同区别
是什么?
答:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系
、明确双方权利和义务的协议;劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。虽然二者都是劳动者与雇主签订的用工协议,但同样也有着些许区别。 一、劳务与劳动合同区别是什么?
1、二者的法律性质不同
。劳动合同是确立劳动...
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