在时间如金的现代社会，只挑重点说，把大家最关心的内容拎起来串讲或解读。今天主要讲这一点：逐月领取退役金，不局限于军官，军士也能领。平地一声雷！这对军士来说，绝对利好的重磅消息。这样的呼声：士官什么时候能自主择业？士官什么时候能逐月领取退役金？好了，今天《保障法》给予了肯定地回答！士官可以！因为，以后，士官都统称为“军士”，本文也规范为“军士”。原文是这样表述的——对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。
以逐月领取退役金方式安置的，服现役须满规定年限，按照国家有关规定逐月领取退役金。服现役不满规定年限退役的，领取一次性退役金，自主就业。”
这就以法律的形式，对军士逐月领取退役金的安置方式予以确定。
客观地说，近年来，部队采取了一系列措施，比如军士长制度、比如士官参谋骨干、比如士官待遇提高，在激发军士的干劲、拓展军士的发展空间还是有积极作为的，但军士的前景天花板还是触手可及的，发展的后路问题也比较棘手。
特别是中高级士官，退役后年龄偏大、专业无法对口，转业安置的岗位大多不够理想，养家糊口的现实矛盾棘手而突出。
在自主择业方式逐渐淡出的趋势下，逐月领取退役金，为士官更加灵活地决定个人后路提供了新的契机。
如果我是一名士官，服役到一定年限，回到地方后，能够逐月领取退役金，有了基本的经济保障，我个人还可以做点小生意、小买卖，岂不美哉？！
逐月领取退役金方式安置，也印证了剑客一直以来的一个重要观点：从长远来看，也许无论是军官，还是军士，实行货币化安置都是一个不可逆转的趋势。
关于什么年限能够逐月领取退役金？这在下一步的实施性法律法规中会有明确。因为，这也属于改革后、职业化的重要举措。当然，肯定是有一定门槛的，不过，这个门槛是能通过努力达到的。
逐月领取退役金，军官、军士都可以，实际上，也在荣誉体系中、政治待遇中，把军官、军士逐渐拉平了。
以后的军官、军士，只是分工不同，地位作用同等重要。
这里，我们还需注意一个变更选项，即《保障法》中规定的——
“退役时以逐月领取退役金方式安置的军官和军士，退役后被录用为公务员或者聘用为事业单位工作人员的，自被录用、聘用时起停发退役金，其待遇按照公务员、事业单位工作人员管理相关法律法规执行。”
这就为选择“逐月领取退役金方式安置的军官和军士”更多留出了一条选项，我可以先打勾“逐月领取退役金”，还可以再慢慢考虑被录用、聘用事。
当然，现在的《保障法》还只是草案，公开征求意见，剑客建议大家可以多提提意见。毕竟，这关乎着每名军人、退役军人的现实利益。
退役军人的今天，就是现役军人的明天。
把退役军人安置好，是最好最有力的征兵宣传！
《退役军人逐月领取退役金安置办法》
1、军官逐月的条件
①担任军官满16年的；
②担任军士和军官累计满16年的；
③服役满20年的；
④直接选拔招录军官、特招入伍军官晋升（授予）少校以上军衔后达龄退役的。
综上，基本条件是任干部满16年，抑或是“干龄+士龄”满16年，特殊情况，特殊对待。
2、军士逐月的条件
①担任军士满16年的；
②服役满18年的；
②晋升（授予）四级军士长以上军衔后，在本衔级服役满6年且服役累计满14年的。
综上，基本条件是士龄满16年，特殊情况，特别处理。
3、安置地的选择
选择逐月安置时，安置地选择范围比较大，大体上与转业安置相当，有时可能还略宽。
建议各位对照自己的条件和需求，仔细阅读《办法》第8条。
需要强调的是，易地安置落户在国务院确定的超大城市的，应当符合相关城市落户的特殊规定。
4、退役金发放标准
军官的退役金，按照计发基数的60%确定；
军士的退役金，按照计发基数的50%确定；
超过16年的，每多1年计发比例增加2%；
不满16年的，每少1年计发比例减少2%。
5、退役金的增发
获得军队功勋荣誉表彰，长期在艰苦边远地区和特殊岗位服役，可按照计发基数一定比例增发退役金。
具体增发的3种情况：
①立功受奖
服役期间获得三等功、二等功、一等功的，计发比例分别增加2%、4%、8%；
获得四等战功、三等战功、二等战功、一等战功的，计发比例分别增加2%、4%、8%、12%；
获得勋章、荣誉称号的，计发比例增加15%；
获得二级表彰并经批准的、一级表彰的，分别按照二等战功、一等战功标准增加退役金计发比例。
多次获得功勋荣誉表彰的，计发比例可以累加，累加比例不超过15%；
同一等级功勋荣誉表彰累加的增发比例，不超过上一等级的增发比例。
这里举个例子：立功的话，所有加起来，最多可以达到15%；有3个三等功，也只能累加到4%。
②艰苦偏远地区服役
在西藏自治区、三类以上艰苦边远地区服役满10年的，计发比例增加5%；
超过10年的，在西藏自治区和六类、五类、四类、三类艰苦边远地区每多1年计发比例分别再增加2%、1.5%、1.2%、0.8%、0.5%。
在特类岛、一类岛、二类岛服役，分别参照在五类、四类、三类艰苦边远地区服役的相关标准增加计发比例。
在上述地区服役增发退役金的比例可以累加，除安置在上述地区外，累加比例不超过15%。
这里需要注意的是，艰苦偏远地区服役，如果还在艰苦偏远地区安置，那累加比例可以超过15%。
③特殊岗位服役
在飞行、舰艇、涉核岗位服役满10年的，计发比例增加5%。
担任作战部队师、旅、团、营级单位主官累计满3年的退役军官，计发比例增加2%。
强调一下，上述每个类别之间，可以累计，但是比例不得超过100%。
6、退役金基数的调整
很多朋友都有这样一个疑问：
退役金是按照一定的基数乘以系数来决定的。
系数，这个跟自己服役的时间以及服役期间表现和服役地区有关系。
那么，基数呢？怎么决定呢？
因此，要提醒一点——
基数，肯定是变的。恰如大伙看的前面的表格里面，专门强调了（2021年），这就说明，后面每一年的基数都要重新明确。
具体确定的办法是——
依据本办法出台当年军人工资、全国城镇单位就业人员平均工资，综合考虑军官、军士队伍建设和退役军人安置实际，确定退役金计发基数。
另外，国家还建立退役金调整机制，主要是根据经济社会发展水平、财力状况等因素，参照企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整幅度和频次，调整退役金。
7、退休年龄后，退役金变化
退休之前，逐月退役金就是前面的计算方法。
达到国家法定退休年龄之后，会保留当月退役金（含艰苦边远地区补助）的一定比例，自下月起按照规定发放终身。
担任军官、军士16年的保留20%。
每多1年保留比例增加1%，每少1年保留比例减少1%，保留比例不超过25%。
在海拔3500米以上地区服役且安置在该类地区的，在该类地区每服役1年保留比例再增加1%，最多不超过10%。
8、逐月信息系统
说了这么多，其实说白了，核心就一点：
当你选择逐月领取退役金之后，你能拿多少钱？
前面纷繁复杂的系数计算，说简单其实不难，说复杂其实又真的挺复杂。
不过，如果有一个系统的话，那应该会方便很多。
本回答被网友采纳具体条件以当地政府通知为准。