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平安保险雇主责任险赔偿标准
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推荐答案 2023-12-16
平安保险雇主责任险赔偿标准如下:
1、平安保险雇主责任险赔偿标准:一级伤残赔偿金额为员工年工资的60倍;二级伤残赔偿金额为员工年工资的48倍;三级伤残赔偿金额为员工年工资的36倍;三级伤残赔偿金额为员工年工资的36倍;五级伤残赔偿金额为员工年工资的12倍。
2、员工死亡赔偿标准:死亡赔偿金赔偿金额为员工年工资的60倍;丧葬费用赔偿金额为员工年工资的1倍。
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平安保险雇主责任险赔偿标准
答:
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1、平安保险雇主责任险赔偿标准:一级伤残赔偿金额为员工年工资的60倍;二级伤残赔偿金额为员工年工资的48倍
;三级伤残赔偿金额为员工年工资的36倍;三级伤残赔偿金额为员工年工资的36倍;五级伤残赔偿金额为员工年工资的12倍。2、员工死亡赔偿标准:死亡赔偿金赔偿金额为员...
平安雇主责任险赔偿标准
是什么
答:
平安雇主责任险赔偿标准如下:1.死亡赔偿金:按保险单约定的每人死亡伤残赔偿限额计算死亡赔偿金额
。2.伤残赔偿金:依据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,按每人死亡伤残赔偿限额及本条款所附“伤残等级赔偿限额比例表”规定的比例计算伤残赔偿金额。3.医疗费用:赔偿必要的、合理的在医院治疗的医疗费用。最...
平安雇主责任险
条款是什么
答:
二、赔偿额度1、死亡:最高赔偿额度按保单规定办理。2、伤残:A永久丧失全部工作能力:最高赔偿额度按保单规定办理
。B永久丧失部分工作能力:最高赔偿额度按受伤部位及程度,参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿程度。C暂时丧失工作能力超过五天的,在此期间,经医生证明,按被雇人员的...
平安雇主责任险赔偿标准
是什么
答:
标准如下:伤残赔偿金:保额10万/20万
,雇员在工作时间、工作场所内因遭受意外导致身故、伤残或患与工作有关的职业病所致伤、残或死亡,将按保险单约定的每人死亡赔偿限额计算赔偿金额。误工费用:50元/天,雇员在工作时间、工作场所内不幸遭受意外伤害事故或患职业病暂时丧失工作能力持续5天以上,将从第6...
平安保险雇主责任险
是什么?
答:
1、企业风险变小,员工有保障。
雇主责任险
是企业为了保障企业与员工的共同利益而设立的,当员工在工作时,由于工作的原因而引发身体上的疾病或工伤,这些风
险责任
便转嫁给保险公司,由
平安保险
公司给雇主提供一定的
赔偿
。2、税收优惠。雇主责任保险费可计入企业生产成本,税前列支,降低企业缴税成本。3、有效...
雇主责任险赔偿标准
答:
雇主责任险赔偿标准如下:
1、死亡赔偿金
:以保单约定的每人死亡赔偿限额为限;2、伤残赔偿金:按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书确定伤残等级而支付相应赔偿金;3、误工费用:当地最低工资标准/ 30 *(实际暂时丧失工作能力天数-5 天),最长赔付天数为365 天,且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限;4...
平安雇主责任险
提供什么保障
答:
营养费、陪护费、交通费、取暖费及空调费用。平安雇主责任险赔偿主要按照上述 标准进行赔偿,其中不管发生多少次保险事故,承保公司对被保险人所给付的
死亡赔偿金
、伤残赔偿金和误工费用总和不得超过保险单约定的每人死亡赔偿限额。除紧急抢救外,受伤雇员均应在县级以上医院或承保公司指定的医院就诊。
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