全勤奖的定义是什么

Question

如题所述

Answer 1

全勤奖的定义：全勤奖是公司为奖励员工在规定时间内无迟到、无早退、无请假、无离岗等情形出现，按照既定规定给予员工的一定奖金或福利待遇。
全勤奖的目的：设立全勤奖的目的是为了规范人力资源管理，完善奖惩及福利制度，提升员工的工作积极性和效率，以及促进公司管理。
全勤奖的规则：员工若在一个月内未出现任何迟到、早退、请假或翘班情况，则可获得全勤奖。然而，若员工当月请事假或病假（不论时长），则会被扣除当月全勤奖。一次翘班将导致全勤奖丧失。未按公司要求加班的员工同样会失去全勤奖。迟到早退时间累计超过5分钟（包含5分钟）的员工亦将失去全勤奖。试用期内的新员工不参与全勤奖评定。
全勤奖的由来与变化：全勤奖最早在改革开放初期在经济发达地区设立，旨在鼓励生产线员工出满勤。由于生产线依赖连续性操作，员工的缺勤会严重影响产量和生产安排。公司额外拨款发放全勤奖，以此激励员工。
随着时间的推移，一些公司发现全勤奖存在潜在利益。工作任务饱和且难以调休，员工一旦请假，便不符合全勤条件，公司因此节省了奖金支出。这导致一些公司开始将全勤奖适用于非生产线员工，即使这些部门的工作不需要全职出勤。