公务员单位主要分为中央机关、地方机关、事业单位、公共机构、司法机关。
1、中央机关：中央机关是国家各部委、委办局、直属单位等组成的行政管理机构。这些机构负责制定和实施国家政策、法规以及各项行政事务。中央机关的公务员通常从事与国家事务相关的工作，例如政策研究、管理规划、决策咨询等。
2、地方机关：地方机关包括省级、市级和县级政府机关，是地方行政管理的重要组成部分。地方机关的公务员承担着地方政府的行政管理职责，包括财政、人力资源、城市规划、社会事务等工作。
3、事业单位：事业单位是指由政府设立并具有独立法人资格的非营利性机构，例如高等学校、医院、科研院所、文化艺术机构等。事业单位的公务员从事教学科研、医疗护理、艺术表演等专业领域的工作，为社会提供相关的服务和支持。
4、公共机构：公共机构包括公共事业单位和社会团体等组织，例如公安机关、司法机关、税务机关、工商行政管理部门、工会组织等。这些机构的公务员承担着维护社会治安、推动经济发展、保护消费者权益等职责。
5、司法机关：司法机关由法院、检察院等组成，负责审判和执法工作。司法机关的公务员参与法律案件的审理和法律顾问的提供，维护社会公正和法制秩序。
公务员的好处
1、稳定的工作和待遇：公务员职业通常具有较高的就业稳定性，一旦进入公务员队伍，可以享受到相对稳定的工作环境和职业发展机会。公务员通常享有相对较高的薪资待遇、福利和保障，包括养老保险、医疗保险、住房补贴等。
2、广阔的职业发展空间：公务员职业提供了广泛的职业发展机会。在公务员体系内，通常有晋升、职级提升等途径，可以逐步提升自己的职位和待遇。公务员也有机会参与各种培训和学习，提升专业能力和知识水平。
3、公平公正的选拔和晋升机制：公务员的选拔和晋升通常基于公开、公平、竞争的原则进行，这意味着每个人都有公平竞争的机会，能力和表现是影响职位晋升的关键因素。
4、丰富的工作内容和社会影响力：公务员工作涉及政府和社会公共事务的管理与服务，能够参与到各种重要的决策过程中。公务员对社会的影响力较大，可以为社会做出积极的贡献。
5、较好的工作环境和福利待遇：公务员通常享有相对较好的工作环境，例如相对稳定的工作时间、休假制度和工作条件。公务员还有许多额外的福利待遇，如医疗保险、退休金、住房补贴等。
政府机关：包括中央政府部门、地方政府部门、县级以上政府机关等，如国务院、省级政府、市政府、县政府等。
事业单位：包括国家事业单位和地方事业单位，如高等院校、科研机构、医院、博物馆、图书馆、文化艺术机构等。
公共机构：包括公共服务机构和公共管理机构，如公安机关、法院、检察院、税务机关、海关、银行、邮政、电力、水利等。