退休独子费5%计算方法

Question

如题所述

Answer 1

退休独子费5%的计算方法如下：
1、对于未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，退休费标准增加百分之五；2、对于企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，若在2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，退休时由所在单位给予不低于三千元的一次性补助；3、若在2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》，则由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。
社保的计算方式：
1、基本概念：社会保险，简称社保，是国家为了保障公民在养老、失业、疾病等情况下的基本生活，通过立法强制实行的社会保障制度；
2、组成部分：社保一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类；
3、缴费基数：社保的缴费基数通常是指职工上一年度的平均月工资；
4、缴费比例：不同类型的社保有不同的缴费比例，由政府规定，通常包括单位和个人两部分；
5、缴费方式：社保费用一般由用人单位和个人共同承担，通过工资扣除或者直接缴纳给社保机构。
综上所述，退休独子费5%的计算方法涉及三种情况：未加入养老保险的国家机关和事业单位职工退休费增加5%，企业和有养老保险的机关、事业单位职工若在2000年2月1日前领取光荣证可获一次性不低于3000元补助，而2000年2月1日后领证者则获得相当于一个月工资的一次性补充养老保险。
【法律依据】：
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第三十一条
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。