中级职称评审论文要求如下：
评中级职称的论文要求是省级期刊，高级职称的论文是国家级期刊和核心期刊。
1、申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在国家权威期刊上发表专业学术论文，也就是核心期刊或者SCI或者EI论文。
2、申报副高级职称，要求申报人在中级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，也就是省级期刊、国家级期刊都行。
3、申报中级职称，要求申报人在初级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行。
职称评审简介：
1、职称评审是指经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级以上职称，并在专业期刊发表论文，经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
2、职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。
中级职称评审的论文要求包括以下几个方面：
论文数量：通常需要发表2篇论文，其中1篇需在专业期刊上发表。部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。
论文质量：论文需要结合实际工作经历来写，观点鲜明，具有较强说服力和实用性。同时，论文需要具备较高的学术水平和实际应用价值，能够体现申报者的专业能力和实践经验。
期刊选择：选择有CN或ISSN刊号的期刊，避免在增刊、副刊、专刊等非正规期刊上发表论文。同时，根据职称评审等级，可能需要发表在核心期刊或更高级别的期刊上。
中级职称评审论文的要求可以归纳为以下几个方面，以下是根据参考文章中的信息，以清晰、分点表示和归纳的形式给出的：
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一、基本要求
独立撰写：论文必须由申报人员本人独立撰写，不能是合作撰写或代笔。
专业一致：论文内容必须与申报的专业类别一致，并与本人现任工作岗位的专业相一致。
内容要求：论文应论述完整、独立成篇，内容应围绕具体研究问题，结合申报人员的工作实践，体现其专业水平和研究能力。
时限要求：论文必须是参加工作以后撰写的，反映出近几年取得的专业技术工作的成绩。
二、论文内容要求
题目和摘要：论文题目应明确、简洁，准确概括研究内容。摘要应包括研究背景、目的、方法、结果和结论，字数一般在400至500字之间。
引言：引言应阐述研究背景、相关研究进展、研究目的和意义，并引出论文的研究问题。
材料与方法：详细描述研究所用的实验材料、研究设计、实验方法和数据分析方法。
结果与讨论：结果应精确明确，并通过图表、数据等形式展示。讨论部分应对结果进行解释和分析，论述研究的创新点和局限性，并与相关研究结果进行比较和讨论。
学术水平：论文应表现专业人员对研究领域的深入理解和掌握，体现独立思考、创新能力和学术见解。
三、编写要求
字数要求：论文正文字数一般要求在3000字左右，具体字数根据不同学科、不同论文题目和研究内容可能有所变化。
引用要求：论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期等信息。
格式要求：论文应包含封面、摘要、关键词、目录、正文、结论及建议、参考文献等部分，并按照规范的格式进行排版。
四、其他要求
论文质量：论文应语句通顺，逻辑清晰，表达准确。引用内容应明确标注出处，没有抄袭行为。
学术价值：论文应具有一定的学术价值和实践应用价值，能提出合理建议和改进措施。
查重要求：中级职称的论文重复率一般要求控制在20%以内。
请注意，以上要求仅为一般性指导，具体要求还需根据所在地区、行业或评审机构的具体要求进行调整。在撰写和提交论文时，建议仔细阅读并遵循相关要求，确保论文的质量和合规性。
