我是应届毕业生，和深圳富士康签了就业协议，但是我体检有乙肝，企业还会要吗？

他们把我的就业协议带走了，算不算是签了呢```

举报该问题

推荐答案 2009-11-15

你好
一般入职还是要体检的，一般乙肝再就业上会面临困难，所以建议还是及早治疗，但目前西医对乙肝没什么好的治疗方法，副作用大，停药容易反弹，建议中草药调理效果理想，不要喝酒熬夜，在此愿你早日康复

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://77.wendadaohang.com/zd/GYI3I8vvY.html

第1个回答 2009-11-15

没事,想开点..咱再找份工作吧..心情放开点.不要吃辣椒.不要抽烟,喝洒..晚睡..会得到改善的..

第2个回答 2009-11-15

我是里面的，肯定不会要的，因为要吃食堂的！！！用的餐具都是公用的...不会要的

第3个回答 2009-11-15

找，合适你自己的职业吧

相似回答

我要应聘了,有乙肝,体检影响吗???公司还要吗?答：如果体检不合格，通常招聘单位会拒绝招聘。除非你的业务能力很强，对招聘单位有很大的吸引力。建议你检查肝功，搞清楚自己是携带者还是患者。如果是携带者可以不用治疗，通过机体免疫清除病毒。如果是患者请去医院系统治疗。别因为工作耽搁了病情。

我有乙肝,我想进富士康这样的大厂,但进厂之前要体检,我能过体检顺利进...答：你好，如果富士康检查出来，应该不会录取，因为以前有个案例，录取了最后许多人被传染了，国家规定像这种是可以录取，但是富士康检查就是预防这些，希望能帮到你

如果入职之后公司福利体检检查出是乙肝带菌者,公司会辞退你吗?答：如果入职之后公司福利体检检查出是乙肝带菌者，公司不会辞退劳动者。劳动者是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者。不同的学科对于劳动者这一概念具有不同的界定，而且在不同的社会制度和社会体制下，关于劳动者概念的理解也各不相同。“...

应届毕业生三方协议已签订,公司要求检测乙肝三系,是否有权利单方面要...答：用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由拒绝招用或辞退、解聘。如果用工单经违仅上述规定，可以向劳动部门举报，如果在此过程中您的权益受到损害，可以要求其赔偿。关于用工单位违反上述规定是否可以据此解除三方协议，法律没有相关规定，三方就业协议有其法律效力，除非因法律规定和协议约定的解除事由，...

马上要进企业实习了,我是乙肝病毒携带者,肝功能正常,听说体检会被辞退...答：乙肝病毒携带者，肝功能正常，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招（聘）用或辞退、解聘。相关内容如下：除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招（聘）用...

我是乙肝病毒携带者,公司要求体检,如果公司知道了我是病毒携带者公司有...答：法律分析首先，乙肝病毒患者平时接触、饮食一般不会传染。《病毒性肝炎防治方案（施行）》只是对的特殊行业的肝炎患者的从业有所限制。比如职工食堂的全体员工和保育人员等等。对于其他的行业，除了不能去献血外，都可以和普通一样求职、工作和学习，但要加强自我卫生管理。其次，如果劳动者完全具备劳动能力，...

在公司工作一年多了,这个月体检检查出有乙肝!公司会因为这个把我辞退吗...答：单位是不得随意辞退员工，员工乙肝，单位也不得以此辞退员工，否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。法律分析如果知道了员工得乙肝，要看是在什么行业，如果是饮食行业等等的话，是可以辞退得乙肝的员工，其他没有硬性条件的没有必要辞退员工。乙型肝炎病毒感染的潜伏期为4周至6个月，病毒潜伏期内大多...

大家正在搜

进富士康要体检吗富士康短期工要体检吗深圳富士康体检项目就业协议书和三方协议富士康体检什么会不过富士康体检严格吗富士康体检复检流程富士康体检都不告诉我啥病成都富士康体检都检查什么

我是应届毕业生，已经和公司签约了，但是他们说还要体检，我不清...

2011届毕业生的深圳富士康协议什么时候寄回？现在怎么还没有...

我是应届毕业生，得了乙肝公司拒绝与我签订合同，我改怎么维权，...

我是应届毕业生，明年7月份毕业！签了就业协议，还算应届毕业生...

签订《就业协议》后企业歧视乙肝患者不给就业，咋办？

我今年跟中建一局签了就业协议。。我是乙肝携带者（小三阳），不...

你好，我想问一下，如果我和贵公司签就业协议的话，我有乙肝，去...

企业就业协议里要查我乙肝五项，这合法吗？