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原国企改革的单位,是否保留原事业编制?
我04年上的班,国有企业,事业编制。06年单位改制为股份制。我原有的事业编制是否保留。如果保留?现在还能调动到其他事业单位吗?
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推荐答案 2009-11-03
不保留 你现在属于股份制单位的正式员工编制 不属于事业编制 你以前那个单位也不是纯的事业单位 是一个事业单位企业化管理的单位 属于自收自支 你要想调动其它事业单位就得考试
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其他回答
第1个回答 2009-11-02
事业编肯定不保留啊。国企\事业单位改制就是彻底的股份公司了,公司进行国有资产积累评估,并把这些资产卖给员工作为企业资本金,员工以这种方式入股,如买断工龄,个人直接出资等,所谓的国有资产流失就是这个环节资产被贱卖啦,之后买了股份的人就是公司股东的身份,跟国家彻底无关了。
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编制
呢?
答:
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正式
编制
和无编制有什么区别
答:
您好!
正真地讲国企是没有编制的
,因为现在国企改革已经很多年了。现在国企只有正式工、合同工、临时工之说。若您说的编制就是国企的正式工,那么相比于临时工当然有很大的影响,会影响以后职业的稳定性。如果是正式工,就会跟单位签一无固定期限的劳动合同,在正常情况下可以一直在企业里工作,慢慢发展。
国企改制
后还是国企吗
答:
但是考虑到
事业单位
员工大部分是事业工人身份,其中有一部分还是国家公务员身份,由于各种原因,相当一部分人还没有开设养老保险账户,一旦改制后,这部分员工的退休金也是个麻烦事。因此,完全参照
国有企业的
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国企
就是
事业编制
吗
答:
国企的正式工作人员通常被认为是有编制的,但实际上,国企并没有编制,这是因为
国企改革
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事业单位
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事业编制的,
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央企算不算
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答:
随着
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不断,大量国企职工被推向体制外,领导还
保留
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事业单位
是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是...
国企改革
公司合并不参加岗位竟岗
,是否
以原公司职务工资发放?
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是。
国企改革
公司合并不参加岗位竟岗,是
保留原
工作岗位的,因此是以原公司职务工资发放的,不会有改变。国有企业合并的四种方式分别是购买合并、承担债务合并、抵押合并和举债合并。
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答:
目前还有
,国企改革
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事业单位
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事业编制
的人不变,保证总量只少不多,逐步消除编制。延展阅读:中国电子科技网络信息安全有限公司 中国电子科技网络信息安全有限公司(简称中国网安)是中国电子科技集团公司根据国家安全战略发展需要,以...
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