当前正值暑假,又一批大学生走向各单位,通过各种形式进行
社会实践,期望在社会实践中提高能力和素质。要想在社会实践中真正锤炼意志品格,为走上工作岗位奠定角色意识、能力基础,需要在角色定位、实习态度等方面全面做好准备。
一、做好吃苦和承受压力的准备
大多数大学生期望通过社会实践锻炼自己的实际能力和意志品格,也由于生活环境的相对单一面对复杂实习环境表现出一定程度的不适应。社会实践过程中,往往呈现“三高三低”的特征,兴趣高、期望高、热情高和持久性低、应变能力低、受挫能力低并存。为尽力避免“三低”,实习生在参加实习前要做好以下两方面准备。
一是做好吃苦的准备。实习生活与大学生活在很多方面存在差异,大学生由于长时期的校园生活,思维习惯大多是直线式的。大学校园氛围的宽松又使大学生容易养成浪漫、时间观念和纪律观念淡漠的习惯。实习生不仅要做到严格遵守实习单位的作息制度,还要争取在较短时间内熟悉实习单位的人事业务关系,实习单位的同事都有各自的事务,不可能手把手教会实习生怎样尽快转变
思维方式,适应工作角色。实习生要善于观察、勤于思考,经常请教,需要付出艰苦的努力。实习生要做足吃苦的准备,从小事着手,不能认为到实习单位就是混日子,最后拿个实习鉴定为毕业找工作奠定资本。
二是做好承受压力的准备。实习生到实习单位就是学习工作所需的基本理念和技能,为以后真正走上工作岗位奠定基础。而任何一项工作即使看似比较简单琐碎的工作都牵涉特定的人和事,实习生由于没有或缺乏实践经验,往往在实习之初不能很好地处理实习单位交给的任务。实习单位领导和同事往往又是从这些任务的完成情况中判断实习生的品格和能力的。一旦处理不当或经常出现处理失当的情况,领导和同事的异样眼光就难以避免。大学生要有很强的
心理承受能力,明白一个人的成长错误是在所难免的,错误也是总结经验获得智慧的重要机遇。以感恩的心态对待领导和同事的建议和批评,从中看到自身的不足加以改进。不能经不起批评,一旦受到批评就产生受挫感和失落感。
二、目标明确,角色清晰
大学生暑期参加社会实践,无论何种形式,在岗位、单位和行业选择时要与自身的职业生涯设计结合起来。每一个行业有不同的工作规律和行为方式,这是业务的基础和根本,适应这些规律和方式,需要一定的时间和精力,也需要兴趣作为最好的向导。大学生在选择实习岗位和实习单位时,最好有比较明确的职业定位,寻找与此相关的行业和单位进行实习。这方面,大学生切记盲目,如果实习行业或单位与理想职业相差甚远,只为打发时间或自荐书上的实习经历而实习,在实习过程中容易因为对工作任务没有兴趣产生倦怠情绪,往往既浪费时间,又收效甚微。
在整个实习过程中,大学生要时刻牢记自己的实习生身份和角色,这种角色意识是做好实习单位所交任务和实习真正取得效果的心理前提。实习生的角色规定了实习生有相应的行为方式和模式。比如尊敬他人,谦虚谨慎,勤学好问,友善合群等。如果没有很清晰的角色定位,实习生往往会不自主的将大学生的一些共有属性带入实习过程中,如理想化成分较重,对人和事的看法容易简单、表面和片面,不善于接受他人意见等。实习生要时刻牢记自己的实习生身份,在整个实习过程都要避免角色混乱或角色不清晰现象。实习生如果认为自己是大学生,是天之娇子,在工作中必然浮躁,飘飘然,容易给领导、同事留下肤浅,骄傲自大的印象。不利于实习生得到领导同事的真诚帮助和指点。
三、勤学好问、善思敏行
实习生在学校中学到的是纯理论的书本知识,工作实践和理论是有一定差距的,理论知识只是为实践提供了基本的知识和思维方式,实习生要善于将所学的理论知识运用到实践,指导实践。尽快在实习过程中熟悉工作方式和
工作流程。这一过程,需要时间,更需要花费精力认真思考和揣摩。得到实习单位领导和同事的指点和帮助对于实习生尽快适应工作环境,转变思维方式和熟悉工作模式至关重要。实习生要有不耻下问的精神,遇有不懂的问题,谦虚地向领导和同事请教。由于本身经验缺乏处理问题不当时,要实事求是地承认过失,不否认和回避过失,谦虚地请教领导同事为自己改进指明方向。
实习生在实习过程中除了要勤学好问,还要发挥大学生思维敏捷、善于接收新事物、善于接收挑战的固有特点。仔细揣摩实习工作岗位的工作性质和工作流程,努力思考其中的固有规律。善于思考、大胆提出自己有创新性的见解并寻找合适的机会加以表达。在实习过程中,都要做到善思敏行,不能过于内向,怕犯错误,不善表达。要多动脑、多动手,这样才会有所收获,有所提高。
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