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中国人寿保险公司校园招聘员工待遇如何
是校园招聘进去的,请问销售管理岗会去卖保险吗,。 工资待遇如何,买几险一金???麻烦之前进了校招的前辈回答下
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推荐答案 2013-12-06
天底下有这么多正当的工作,干嘛非要去卖保险?
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
那你除了卖给亲朋好友,你又什么能耐拉来客户?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
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其他回答
第1个回答 2013-12-05
员工的工资是不多的,但却固定,就当是上班了,如果想挣钱主要还是靠业绩。你如果口才够好,脸皮够厚,有屡败屡战的精神,就可以去试试,如果你真的不行但还是想干保险的话,你可以去跑跑车险,说不定就能柳暗花明了。我就是这样过来的
第2个回答 2017-03-08
真是吃人不吐骨头,为他们利益为主要,前面进去吃自己花自己 就连业务关系的电话都是自己的,怎么受得了 关键进去时还交什么保证金 因为我只待了二十来天就走了 ,我进去时交的保证金现在都还没退我 不知这是几个意思 当时说三个月后退给我,可现在都半年了,每次问那个经理 都说没有 真是不知道怎么是那样的管理模式
第3个回答 2013-12-04
保险最啃人,类似传销
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中国人寿校招
进去的
待遇怎么
样
答:
3.对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴。4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障
。四、招聘对象 本次校招面向国内外应届高校毕业生。(具体要求详见招聘官网)。五、招聘流程 (一)简历投递 投递时间:11月15日截止。投递渠道:1.手机端:“中国人寿招聘”公众号 2.电脑端:中国...
应届生
校招
进
中国人寿
定薪,
招聘会
变洗脑会鼓励你去报卖
答:
中国人寿江苏公司在全国是省级分公司,
福利待遇相当不错
。具体福利各分行不同,各岗位不同。基层锻炼就是先去下面的小公司干一两年,因为保险行业需要有经验的人才能干好,去下面也算是了解民情。如果有机会进入,建议加入。3、你好,我参加了中国 人寿的2013年校园招聘,报的人力资源岗位,请问这个...我...
请问
中国人寿校园招聘
进来的正式工年薪有多少?我报的是中山分
公司
的法律...
答:
各地的年薪不一样,是由自己公司根据自己经营状况定的员工年薪,
中山的还可以,要是市分公司的话一般6W左右,省公司10w+
,但是省公司最好别想了,本科生进不去的。
中国人寿
通过
校园招聘
进去的工资
待遇
问题
答:
第一,
第一年的工资确实可能很少,应该说是少的可怜,工作一年后的工资可能会有上涨
,具体能涨多少不清楚,各个地方的情况不一样,业绩发展水平也不一样,不能一概而论,当然进入总公司,省公司的待遇可以肯定是不错的。我们实习的把那个县级支公司地处西部经经济落后地区,但业绩还算不错,问了一下上...
中国人寿校园招聘待遇如何
?
答:
我去年毕业,找工作的时候,简历挂在网上,几乎所有的
保险公司
都会打电话来,周围同学的情况也差不多。说得天花乱坠,其实一上来都是要你出去推销保险。底薪加提成,如果你觉得你有这个实力,收入应该会不错。
中国人寿校园招聘
好不好
答:
中国人寿校园招聘
应该还好,但是
待遇
一般,而且不同地区的质量还是有差别。招聘考察的是符不符合需求:第一步:岗位信息的采集搜集。现有的岗位说明书、组织机构、团队结构、用人机制等资料是岗位信息的重要来源,实地考察、任职者访谈、绩优者分析等是采集搜集岗位信息的有效方法。第二步:岗位信息的整理提炼...
中国人寿保险
股份
有限公司校园招聘
,销售管理岗、运营支持岗工作主要内容...
答:
5,不是
保险公司
正式
员工
(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的,因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的...
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