第1个回答 2014-04-30
照楼主这样说,你的老板应该是个比较坚持原则的人,他一定让你和别人好好沟通,说明你在老板心里的位置与众不同,老板觉得你具备这样的功能(和别人沟通)也许是对你的误会,也许是你的确可以做到,也许是对你的考验,这么多也许,你不用理会,只要明白,谁给你发工资!按自己的方法做,也许会很成功,但不推荐你这样做,你知道自己的想法会比老板的好,你只需要将自己的想法如实的告诉老板就可以了!最终结果证明你的想法比老板的效益好,那么老板一样认为你是人才。会后悔没有听你的。下次也许你会获得老板征求你意见的机会,那多有成就感?但如果你按自己的做法做了,老板也许看到庞大的收益,不去计较你不服从命令的错误,但也不会多欣赏你,因为在他心里,你是个不服从命令的手下。按照老板的方法做,下面的大家人都不理解的情况下,你可以将责任完全婉转的推到老板身上,这样对上面有交代,对下面你也许可以成为拧紧机器最关键那颗螺丝钉。具体如何实施,我想你应该是有职场经验的。我推荐你最好按照老板的方法开展工作。个人意见,仅供参考。最后,请工作结束后告诉我结果如何!谢谢!本回答被提问者采纳