第1个回答 2009-11-03
徐州贾汪教师省标工资大幅“缩水”
今年我省财政抽出12个亿用于农村地区教师的省标工资的足额发放，这对苏北地区吃财政饭的农村教师无疑是一个天大的喜讯，然而近日记者在徐州市贾汪区部分农村学校采访时却发现，他们这次涨工资明显“缩水”。工资单上明“涨”而教师实际拿到手却不“涨”。
接到教师的投诉以后，记者驱车近100公里，赶到了位于苏、鲁两省交界沂蒙山区内的徐州市贾汪区某小学。“你看我现在干了28年了，我是小教高级，这次苏北不是弥补工资吗，原来说平均每人调450，我才调了295。原来还说贾汪这次不给涨的呢，我们找到省里，年28（阴历）才给打到位，还是低狠了！”该学校的刘校长告诉记者。刘校长认为，他近30年的教龄、高级职称，这次涨省标工资应该比全省的平均数还要多一点，可是最终经过争取也还是比省里的平均数少100多。现在，他每个月可以拿到1300元的工资，和他一样教龄、职称的老师，在徐州市区可以拿到2000元，在贾汪区的城区可以拿到1600元左右。据他介绍，附近几个的乡镇的老师在这次省标涨工资的时候，都明显少于省里测算的450元的平均数，大约少了近200元。
带着老师们的疑问，记者与贾汪区教育局取得了联系，该局一位工作人员告诉记者，贾汪区情况非常特殊，实际相当于一个以农业为主的县。但是由于贾汪是一个区，而且不是省里的财政转移支付县，所以这次省里的安排的12个亿资金贾汪区得不到，这次涨省标工资要全部靠区财政来解决。区里财政现在非常困难，本来他们确实考虑过不给农村的教师们涨工资了，但是又考虑到教师们的情绪，又是全省的统一行动，所以他们最后还是咬着牙给大家把工资涨到了省标。至于为何教师们反映这次涨工资“缩水”了200元？耿科长说这是因为在过去的两年当中，贾汪区每年给农村的教师涨了100元，也就是说贾汪已经给老师们涨过了这200元了。
当记者询问为什么同等级的农村教师收入要比在县城和城区的教师有比较大的差别时，该工作人员表示他们也很无奈。当前区里财政十分紧张，能保证工资发放已经是很吃力了，城区学校的教育经费充足，收入自然要高。
听说徐州市在08年要接管贾汪区的，但前提是贾汪区要把财政权和人事权上交给市政府，别听那些人忽悠我们。是贾汪区某些人为了自己的私欲，不愿意上交！不信问问我们的xumingshengzhang
第2个回答 2009-11-01
问题1、现在贾汪区政府对上访教师打击报复，“上访”事件的产生责任是教师还是区领导，
利用人民付予的公权利惩罚别人而不惩罚自己，在法制社会的今天能行的通吗？
问题2、贾汪教育局领导在广大教师的利益没有保证之前你们做了什么？（你们科级的收入之前高于教师）；在教师抗争之后又去做了什么？（虎假狐威）；你们的一言一行全区老师都看在眼里。你们从不上早晚自习却让教师加班加点******
问题3、贾汪区公安局的同志们你们在抓、堵上访的老师时有没有想想你们的利益是怎样争取来的？
[建议1]、省里已把贾汪区定为徐州市的一个区，不作县，因而也没有县级待遇，而徐州市打算把贾汪区的财政收回，但受到了区领导的强力抵制，（这样区的财权和人权就没有了），如果你区领导有能力使贾汪区的财政充沛，不虚报产值，贾汪区老师会极其拥护你；如果你没有这个能力，把财政向上一交，教师就能享受与徐州市其他区一样的待遇，全区老师更会拥护你，何乐而不为？为私为民实在是一念之差。打压报复只能说明了你们心虚，太没有信心了。
[建议2]、争取自己正当利益的老师是值得尊敬的，应在法律许可的范围内，不要被人抓了把柄。关于贾汪区的问题，要相信政府会给解决的，要通过恰当的渠道向上反映。
第3个回答 2009-10-30
256 回复：徐州贾汪区教师绩效表
贾汪---我的家乡我的痛
贾汪，我的家乡，养育了我20年的故土，那里有我爷爷奶奶的坟墓，有我的父母我的兄弟姐妹。。。。有很多象我一样50万老贾汪人太难以丢掉的东西，然而眼看着坯州的崛起，眼看着大黄山大庙的长足发展，再看看贾汪窄窄的街道，四处的垃圾，到处吹牛打牌乱吐痰的贾汪人，看看四处上访告状老百姓，和为工资大闹市委市政府的公安、法院干警，再看看今天晚上区委区政府门前的长长队伍的老师。我不禁要问，贾汪怎么了，我的家乡怎么了。。。。
诚然，贾汪因煤而兴，因煤而废，区划时又被抛弃，贾汪背负的历史包袱太多太重了。但区划多少年了，这些年贾汪究竟有没有发展？发展了多少？与兄弟区县相比是快了是慢了？关闭煤窑多少年了，贾汪的的工业究竟怎么样？有哪些真正拿的出手的支柱产业？引进了多少外资？我不知道，也许在政府的报告中有被统计有增长，但为什么贾汪的工资一直不高，以至于连吃皇粮的公安法院干警都要群起去市委市政府要说法，以至于辛辛苦苦几十年的老师都要成群结队的到区委门前要饭吃。难道真的是这些人要价太高？难道真的是这些人素质太低不能理解领导的为难，毕竟巧妇难为无米之炊。但我不禁要问下一个以这种极度不和谐的方式向党委政府要饭吃的会是哪个，下下个是哪个，下下下个又会是哪个。。。。。。我们的党委政府我们的领导干部又会以什么言语答复下个、下下个、下下下个。诚然贾汪的发展不利有历史的原因，有国家宏观政策的因素，但我们的党委政府能把贾汪的现状归咎于历史，归咎于国家政策吗。每一次都拿历史的包袱、财政的困境来说事吗？贾汪的百姓是善良的，他们可以一次一次又一次的相信党委、相信政府，但我们的党委和政府还怎么能让百姓这么一次一次再一次的去相信你们。
试想一个地区的党委和政府连公职准工职人员的工资都解决不好，百姓又怎么能要求他为这个地方的发展和谐建设做什么？贾汪的百姓不怕生活艰难，贾汪的公职人员也不怕工资比市区低一大截，那贾汪人怕什么，怕没有希望，怕这种怕了十几年的日子会一直无休止的延长下去，延长到他们的子孙后代。
我不禁又要问，为什么坯州为什么那么芝麻开花节节高，一大步一大步的向前发展，毫不留情把贾汪丢在徐州的最后方阵中。难道真的因为他是县级财政吗？难道因为坯州有什么优惠的政策吗？党委政府再拿历史拿财政说事的时候，为什么不说说其中人的因素呢？为什么不拿坯州党委的发展精神、发展干劲来进行横向对比呢？坯州人敢于打破官场的潜规则，敢于提拔能发展的人，不等，不靠，不要，创造了一个又一个的经济神话。不打破贾汪官场的那一潭死水，不打破短平快的政绩观念，贾汪别想发展，永远别想。
人民支持什么样的干部？人民拥戴什么样的政府？人民永远支持那些能发展会干事的干部，百姓拥戴能带他们过好日子的政府。为什么坯州的李书记能在舆论的洪流中毅力不倒，因为他为坯州百姓干了好事干了实事，坯州人民当然支持他，当然拥护他。贾汪的百姓盼望能真正带贾汪走出困境的干部盼了很久，也许还要接着盼望下去，但一旦这样的人出现，但一旦这样的人出现，我想贾汪50万父老也不会吝啬他们的支持和热情，毕竟人民的眼睛是雪亮的也是最有良心的。也许笔者对贾汪的现实描述地太悲观了，也许笔者对执政曾经执政诸公的评价有失偏颇，但请肉食者体谅贾汪人民思变，想发展的迫切心情。。。。。
收笔在即，我的眼睛湿了，再也不能控制自己的情绪，为什么我的眼里长含泪水，因为我对这土地爱的深沉。。。
贾汪，我的家乡，我的痛。
作者：221.130.80.*2009-10-30 11:04 回复此发言
第4个回答 2009-11-01
说是和公务员的工资水平一样，可能吗？除去这，扣除那，一个乡镇里给你分出三六九等，离镇政府远一点有每个月120的补助，这补助也是在年平均33600里出的，贾汪离徐州还远呢？为什么比徐州市的低呢？公平吗？然后在扣除防寒降温费、十三个月的工资，还能剩多少？30%的绩效就更糊弄人了，每个月的班主任150元费，200到400的主任校长津贴，学校的各种奖项，加班啊等都从30%的绩效工资出，试想到一线教师手中能有多少呢？难道公务员也扣这扣那吗？据说今年才考上公务员的都拿到了2000多，工作十多年的中级教师也难拿到2000多，怎么和公务员比呢？并且这30%又会滋生出多少腐败来呢？还有一线年龄大的教师当年的工作量是何等的大啊，现在老了，又绩效了，能和年轻人比吗？拿出的30%的绩效工资多，最后拿回去的少？这又公平吗？天呢?绩效绩效真讥笑啊！