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我在苏州新区第一天上班(签了合同),现在不想做了,想去园区一家的单位,要是公司不让走怎么办啊?
如题所述
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推荐答案 2009-11-24
看你签的合同了
1 如果是实习合同提前3天通知即可
2 如果是劳动合同提前30天通知
3 如果合同中有竞业限制或者培训条款的话,你是需要赔偿单位的
新的劳动合同法对劳动者还是比较保护的,一般没有第三条的话,你可以随便辞职,不用付任何代价。
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在苏州园区
入职
了一家公司上班第一天
就
签了合同,
后来去工作时感觉不合适...
答:
不可以的因为你已经
签了合同
。
...
签的苏州合同,
前几天
公司
让
我苏州
到
上班,不想去,
辞职要到苏州才能辞...
答:
2、依据《劳动
合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单...
去年
在苏州上班是
自离的
,我现在去
苏州另
一家公司不
能填
合同,
说跟上一...
答:
回原用人单位办理《解除或者终止劳动
合同
证明》,用人单位不给办理的向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
刚
签了合同,
干了几天就想不干
了,
怎么办
答:
趁现在没干几天,赶紧撤!真像你说那样,你走后打个电话,或交个辞职报告,然后走人就可以
了,不
要那几天工资了。如果你想在那干,你可以咨询当地劳动保障部门看看是否不交9月的社保,具体怎么交,交多少,交那几个月,他都会明确告诉你的!
我之前
在苏州园区一家
电子厂
上班,不
到一个星期就自离
了,签了合同,
需要...
答:
看厂里的规定,正常情况会发的,有些公司会打折。在别的厂
上班不
影响的。之前的那
家公司
没跨月就好,跨月的话就要问人事有没帮你交社保,交了社保就要帮离职。
我以前
在苏州园区
工作过
,签的是
外派
合同,做了
2天就自离
了,
然后我又去...
答:
到原公司办理离职手续。不给办理,到人力资源和社会保障局投诉。法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
合同的
证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定...
我在苏州
友达干干了十天
不想
干了 怎么样能辞职能拿到工资吗
答:
其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位,
可以解除劳动合同。劳动者在...
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