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学徒有做满一年不准辞职的规定吗?
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推荐答案 2017-08-14
学徒也是单位的职工,那就是受到劳动法的管理与保护的,那就是不能有坐满一年的强制要求了,劳动法规定的就是试用期提前三天,正式员工提前一个月提出来辞职就可以了。
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其他回答
第1个回答 2017-08-14
没有这样的规定。不让辞职也可以。必须把工资待遇涨上去。
相似回答
学徒工
可以随时
辞职吗?
答:
学徒工可以随时辞职的
,但是如果是与单位订立了劳动合同的,就不能随时辞职,需要与单位进行协商辞职或者是在辞职之前通知用人单位,如果只是在适用期间的,只需要提前三天通知即可,因为如果是没有订立劳动合同的,就视为双方建立的是不固定的劳动关系。一、学徒工可以随时辞职吗可以,只要是没有订立劳动合同...
不想学这个技术了
辞职
时老板说
学徒
没
做满一年
要扣一个月工资 这有道理...
答:
你去那个地方的时候,有没有签订什么关于学习的协议没?或者说你们单位有相关规定,说学员必须
满1年
以上方可
离职的
有关
规定?
如果有,说明之前你们已经达成协议,或者说同行业或者地区性有这样的惯例,那么你也没办法。如果都没有,你可以找劳动局仲裁。
签订劳动合同后
学徒
期内
辞职
可以
吗?
答:
可以依法提出辞职
。因为签了劳动合同的学徒,也是属于单位员工。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。学徒期制度也是计划经济分配体制的一种产物,至今在一些技术岗位上仍然沿用,并按照技术等级标准规定的...
学徒
可以随时
辞职吗
答:
法律分析:学徒工可以随时辞职的
,但是如果是与单位订立了劳动合同的,就不能随时辞职,需要与单位进行协商辞职或者是在辞职之前通知用人单位,如果只是在适用期间的,只需要提前三天通知即可,因为如果是没有订立劳动合同的,就视为双方建立的是不固定的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
签了劳动合同
学徒
期限为两年之内可以
辞职吗?
答:
一般来说是可以的,主要看合同上面有没有注明提前
辞职
需要承担什么责任。
学徒
签了两年的劳动合同可以
离职吗
答:
签劳动合同两年可以
离职
,签了2年劳动合同,不到期想
辞职
是可以的,可以提前三十天以书面的形式通知用人单位即可办理离职手续,单位不得拖欠工资或以其他非法理由阻止,否则反馈
到
当地劳动局申请仲裁。 劳动者主动辞职,企业不必支付补偿金,劳动者不能领取失业保险。二、相关
规定
《劳动合同法》相关规定:...
和老板签了
一年的学徒
劳动合同,但是我不想在那里做了,怎么走,?他不让...
答:
劳动合同法》第三十七条
的规定
,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,虽然你与单位签订了
一年
期的劳动合同,但根据《劳动合同法》第三十七条的规定,你仍然是可以
辞职的
,只是须提前三十日以书面形式通知用人单位。
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