最低工资标准包括五险一金是什么意思

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推荐答案 2019-05-09

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第1个回答 2021-01-27

最低工资标准包含五险一金吗？赶紧来了解，维护自己的权益

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最低工资标准包括五险一金吗答：根据查询华律网信息显示，最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位...

最低工资标准包括五险一金是什么意思视频时间 00:51

最低工资标准包括五险一金吗答：【法律分析】：一般最低工资标准包含五险一金，但法律无明确规定，所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”，各地规定不尽一致，具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。【法律依据】：《中...

最低工资标准包括五险一金吗答：最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。一、最低工资...

国家规定的最低工资标准,是否包含五险一金?答：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低劳动报酬。这个标准通常涵盖了员工的工资和加班费等待遇。但需要注意的是，五险一金并不包含在最低工资标准内。五险一金是指职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险以及住房公积金等社会保险和...

最低工资标准包括五险一金吗答：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，...

最低工资标准包括五险一金吗?为什么?答：最低工资标准当中并不包括五险一金。最低工资标准，言外之意，这些用人单位应该要支付劳动者最低的工资劳动报酬，根据《最低工资规定》，用人单位支付给劳动者的最低工资标准应该要减去补贴福利待遇和加班工资，而对于五险一金其实是法律明确规定，是用人单位必须要缴纳的一种福利险种，属于福利类的，所以...

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