第1个回答 2016-11-22
华图教育为您解答:
国家公务员考试,每个职位进入面试都是按照笔试成绩由高到低按照比例选择,但是也需要达到合格分数线才有机会,具体多少分进入面试,每个职位情况不同,差距也会很大,你可以了解去年的分数线。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。本回答被网友采纳
第2个回答 2018-08-02
1、一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%,进行专业科目考试的,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%,公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算。专业科目考试成绩一般不超过综合成绩的15%,具体各职位所占分值比重见招考简章。
2、个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位,报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察。本回答被网友采纳
第3个回答 2016-11-29
今年的国考面试成绩占总成绩的50%,比例比以前提高了~