1.具体合伙人要求
不同技能的合伙人要求是不一样的，而且要看你做什么项目，如果说你做的是人工智能类项目的话门槛相对较高，你需要找有相关行业从业经验的合伙人，那么最初项目要做起来至少要两个人吧，因为你毕竟是做技术的，产品开发出来要营销吧，所以运营合伙人肯定需要的，所以实在找不到人最简单的配置就是技术+运营，设计可以网上用模板或者外包，其他的不够人手运营这边可以先顶上。
2.合伙人股权设计
现在创业找合伙人的太多了，你要想好合伙的股权架构设计，如果吸引人才加盟你的团队一起创业，现在的人都很现实，画大饼讲故事行不通的，你需要有具体的商业模式，无论如何先把BP先做出来，然后给出项目具体可行的落地方案，不需要太浮夸，从最保守的状态阐述你这个项目的前景。
3.合伙人寻找渠道
合伙人寻找渠道分为两种，一个是线上方式，另一个是线下方式，但最终要合伙人招进来这件事儿要落地，还是要线下多沟通与磨合，也就是线上获得有意愿合伙人的线索，然后线下依次沟通，就跟招聘一样，没有人说招合伙人完全在线上找到面都没见过的吧，如果地域相隔太远至少也需要视频沟通过才行，然后双方签署合伙协议。
那么现在从线上获得合伙人线索主要有以下几种方式。
1.专业的找合伙人平台，比如说爱合伙，乌鸦部落是目前找合伙人做得还不错的两个平台，其他的还有缘创派，碎片整合等。
2.朋友熟人推荐，这个方式效率太低了，可以试试。
3.参加相关的创业活动，或者是在资源项目对接的QQ群，微信群中去寻找，优先同城。