基层干部作风如何，不仅直接影响到党群、干群关系，而且影响到党的路线、方针、政策能否在农场基层作业站得到有效贯彻落实。弘扬“北大荒”精神，实现新华经济社会跨越式发展，加强和改进基层干部作风建设具有十分重要的现实意义。 一、当前农场基层干部作风建设存在的问题 近年来，农场党委通过狠抓干部队伍的作风建设，基层干部作风大为转变，有力地促进了各项工作的全面落实，深受人民群众的欢迎和信赖。与此同时，我们也必须清醒的看到，目前农场基层干部队伍的作风建设方面也还存在着很多问题，有的还相当突出。归纳起来，主要表现在以下几个方面：一是工作作风漂浮。不能摆正自己的位置，不能真正与职工群众交流沟通，农场、分公司的改革发展大计向职工群众宣传讲解的不透、不实。二是工作方法简单。不注重学习理论和政策，对农场基层工作面临的新形势、新任务认识不足，缺乏对新情况、新问题的思考，用老办法解决矛盾中的新问题，导致矛盾激化，引起越级上访。三是进取意识差。认为自己基层工作时间长了，发展无望，安于现状，消极应付，导致思想僵化，缺乏工作激情，缺乏开拓创新精神。四是学习不够深入，知识更新较慢，不能用发展的思想方法解决发展中出现的问题，跟不上新形势下农场发展的时代步伐。为此，加强和改进农场基层干部作风建设是一个永恒的主题。 二、转变基层干部作风抓好工作落实 （一）严明纪律，确保政令畅通。要把政令畅通作为一项铁的政治纪律，要求党员和干部必须严格遵守。要讲政治、讲大局，决不允许出现阳奉阴违，搞当面一套、背后一套的“两面派”行为，绝不允许搞上有政策，下有对策。严肃查处对农场安排布置的工作不及时办理的行为，对当事人严格按照目标考核条例处理。坚决反对有令不行、有禁不止的不良作风，确保中央和上级党委、农场、分公司的决策得以坚定不移的贯彻执行。 （二）加强学习，提高党员干部的素质。高度重视学习、善于进行学习，是提高基层干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。为此，农场党委在今年的“作风建设年”活动中，把“学习教育”活动放在首要位置来进行部署和安排，目的是切实提高党员干部的思想素质和业务素质。一要深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻科学发展观，做到真学、真懂、真信、真用，不断增强运用理论指导工作的自觉性。二要全面学习做好本职工作必需知识，做到理论联系实际，提高自身实际工作的水平，增强解决实际问题的能力，增强带领职工群众脱贫致富奔小康的本领。。三要学以致用，着眼于解决工作中的具体问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，进一步提高办实事、抓落实的能力和水平。 （三）完善制度，约束基层干部行为。转变农场基层干部作风，制度建设是重中之重。要结合农场基层工作实际，建立和完善一套科学的管理制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。对于制度的制定，首先要符合农场基层实际。其次要执行到位。对于执行不到位的，要强制执行，保障制度的强制力。要坚持制度面前人人平等，增强执行制度的自觉性和坚定性。三要奖惩分明，解决制度“落实难”现象。 （四）联系群众，增强服务意识。要教育和引导农场基层干部牢固树立“群众利益无小事”的思想。在工作中，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑。增强工作透明度，积极为群众办实事、办好事，解决热点难点问题。要关心职工群众的冷暖，反对高高在上，唯我唯大，脱离群众的不良作风。同时，要教育和引导基层干部牢固树立服务意识，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，切实做到主动服务、优质服务。 （五）求真务实，保持清正廉洁。要发扬求真务实、公道正派、艰苦奋斗的作风，老老实实做人，踏踏实实做事，多为职工群众办好事、办实事。努力形成想干事、能干事、会干事、干成事的良好工作氛围。要加强党性修养，严守党纪国法，始终做到清正廉洁，拒腐防变，永远保持共产党员的先进性。
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