1、定义不同
公积金账户封存：是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
销户：企业职工与单位解除劳动合同之后，单位会将你的住房公积金账户封存如果你提取的话，要拿着解除合同证明书，和单位给你出具的住房公积金提取证明，到住房公积金管理中心就可以提取了。住房公积金提取之后，如果账户余额为零的话，会自动销户。
2、办理方法不同
公积金封存：等进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
销户：根据相关的规定，要是单位办的，要等到原单位为您办理了公积金个人帐户封存手续后再办理销户提取手续，再带好身份证、离职证明、住房公积金卡到原单位汇缴公积金的承办银行或住房公积金中心服务大厅办理提取手续，可以全额销户提取，当场办结。
3、使用方法不同
简单直接的说就是公积金封存一定时间内可以续交。
公积金账户销户就不能再继续缴纳费用了。
扩展资料
管理办法
第二条 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存；封存的住房公积金帐户为封存户：
1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；
2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的；
3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的；
4、职工被判刑、劳教的；
5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；
6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的；
7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；
8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。
前款第 l—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户，第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。
参考资料：百度百科-公积金封存
住房公积金个人账户能注销，具体流程如下：
单位撤销、解散、破产的，单位或清算组织应当自撤销、解散、破产之日起30日内办理注销登记和住房公积金单位账户注销手续。
（一）注销登记前，单位按规定办理账户清理。核实职工姓名、身份证号码；欠缴职工住房公积金的，按规定补缴职工住房公积金；符合住房公积金销户提取条件的，通知职工办理提取手续；不符合住房公积金销户提取条件的，将职工住房公积金个人账户转移到管理中心集中管理。
（二）单位应到管理中心（分中心、管理部）领取《住房公积金单位状态变更申请单》，填写并加盖单位公章后（公章己销毁的，需出具主管部门或工商部门证明），连同下列资料原件及其复印件到管理中心（分中心、管理部）办理注销登记和住房公积金单位账户注销手续：
1、机关事业单位被撤销的，提供上级部门批准文件；
2、企业破产的，提供人民法院裁定书；
3、单位解散的，提供工商证明或其他相关证明材料；
4、经办人身份证。
（三）单位住房公积金账户注销后，服务网点应收回住房公积金缴存登记证。
（四）单位无法联系，经与有关部门核实后单位已注销的，由管理中心（分中心、管理部）办理住房公积金单位账户注销手续。本回答被网友采纳
公积金账户封存：是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
销户：企业职工与单位解除劳动合同之后，单位会将你的住房公积金账户封存如果你提取的话，要拿着解除合同证明书，和单位给你出具的住房公积金提取证明，到住房公积金管理中心就可以提取了。住房公积金提取之后，如果账户余额为零的话，会自动销户。
2、办理方法不同
公积金封存：等进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
销户：根据相关的规定，要是单位办的，要等到原单位为您办理了公积金个人帐户封存手续后再办理销户提取手续，再带好身份证、离职证明、住房公积金卡到原单位汇缴公积金的承办银行或住房公积金中心服务大厅办理提取手续，可以全额销户提取，当场办结。
3、使用方法不同
简单直接的说就是公积金封存一定时间内可以续交。
公积金账户销户就不能再继续缴纳费用了。
管理办法
第二条
职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应予封存；封存的住房公积金帐户为封存户：
1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；
2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的；
3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的；
4、职工被判刑、劳教的；
5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；
6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的；
7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；
8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。
前款第
l—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户，第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的
比如本月公司要求只开5个员工的公积金账户，还有25个人要每月逐步增加，但是我没有理解到意思，新增了30个人，现在要先把25个人取消了后面几个月在加上，我应该用封存还是销户呢？如果用封存，我选哪个封存原因比较适合？
追答直接封存就行了，以后要缴费的时候再启封，如果销了户你到时又要去开户，很麻烦的！
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