但现在要我提供离职证明，怎么办
还有会不会印象我在这家公司的发展，要是被发现会被开除的
追答先跟公司说对方开离职证明很麻烦要很久，拖下看能不能拖掉。如果你在短时间内能把HR部门的关系处理好，估计这个事情就结束了。
但如果必须要，只能去伪造了。
伪造会不会查出来啊，不想再撒谎了，到时更严重，还有交社保时会不会发现
追答一般不会有HR闲着去查一个普通员工的背景资料
除非你是高管。
所以，一步错，步步错，你这个是典型没有职业经历，
在通盘考虑这个事情时没有考虑到更远。
交社保跟这个没关系。
哦，没办法，一时糊涂，去年毕业。就是说现在这个公司里以后的发展会有影响？
追答只要你能在短期内向公司证明实力和价值，
不会有人管你这些事情。
我的意思是当时你在考虑伪造公司时没考虑到用人单位可能需要离职证明这件事。
这件事过了，以后不会有影响。
是啊，没想过要离职证明。我在网上查了下，说以后要是晋升会有背景调查，至少这也是个定时炸弹，说不定哪天就炸了。
是广州无线集团的下属公司，现在要离职证明，怎么办
追答建议你还是还是按照公司的手续办理离职的好，因为广东的有个人才管理系统，你违反公司的规定了的话，会把你列入人才黑名单，对你以后找工作和升职会有很大的影响
追问呃，离职证明没办法搞了，因为没在那个公司做过
追答那我建议你还是以诚实去面对把，这样对你会很好，把你为啥这样做告诉现在的公司，可能会提高公司对你的看法。
追问唉，悲剧了，告诉了估计就黄了
追答这个未必哦，每家企业都喜欢诚实忠诚敢于承担责任的员工，如果你是在我公司里你说实情的话我会另眼，要是我自己查出来的话我肯定会追究你的责任和法律责任，因为你提交虚假信息，企图不归，搞你倒卖公司机密未遂。等等，百分百把你列入黑名单。
追问如果入职了，简历和面试写的求职登记表会不会保存？就怕以后翻旧帐
追答肯定会保存啊，每家公司的每个员工都有个人档案啊，里面有你在公司里面工作的奖和罚和你的任职书，及你的人事变动档案啊！因为那样公司才可以保证公司的安全啊。没有办法了哦。建议你诚实去面对吧，不要去想有啥漏洞可以穿越的，越诚实对你越好。诚实没有坏处的。
追问好的，谢谢
追答不谢谢
追问其实我也在想，公司对我这个基层员工应该不会有那么严格。我面试的是售后技术支持，有些经验。想先做做看，到时真不行就辞职了，
但现在复试通过，正在进行入职手续，要我提供离职证明，这怎么办