签订劳动合同，竞业禁止两年，补偿金每月400元，若我违反竞业禁止，赔偿10万。 单位辞退我，停止支

Question

签订劳动合同，竞业禁止两年，补偿金每月400元，若我违反竞业禁止，赔偿10万。
单位辞退我，停止支付竞业禁止补偿。请问：停止支付补偿单位违法了吗？我是否还需要遵守竞业禁止条款？

Answer 1

可以要求一次性支付两年的竞业禁止补偿金。
补偿标准深圳是按照半个月工资计算。
第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。追问

问题是单位不给，怎么办？不给了我能不遵守竞业禁止吗？

追答

如果你不遵守竞业禁止你的风险会比较大
建议是你申请仲裁要求支付补偿或者解除竞业禁止协议。

追问

劳动合同和协议单位拒绝给我，我拿什么找劳动局？（我能跟劳动局说单位没跟我签合同吗？让劳动局找单位去要吗？）

追答

如果你没有离职，你可以要求单位给你现在给你一份劳动合同和协议。不同意你可以投诉到劳动监察大队。
但是如果你已经离职。你收集好证据证明事实劳动关系，要求支付竞业禁止补偿金，你主张你签订了竞业禁止协议即可。

追问

谢谢！

离职了。单位也结算工资了。单位以个人账户汇工资给我的银行水单和银行短信（有汇入人姓名，是与我签合同的人），这能作为证据吗？

另外，到劳动局我需要请一个律师吗？

烦请你帮我瞧瞧行吗？

Answer 2

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