可以的，只要你过了试用期，没有最低服务年限就可以辞职；根据《公务员辞去公职规定》（试行） 第五条 公务员辞去公职按照下列程序办理：
（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；
（二）任免机关组织人事部门审核；
（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时 免去其他所任职务；
（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同 意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。 《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
第六条 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内 予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第七条 经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。 对拒不办理 公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的， 给予开除处分。
第八条 《公务员辞去公职批准通知书》应当 直接送达公务员本人。直接送达本人 有困难的，参照有关规定执行。
第九条 公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核 或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
第十条 公务员在辞去公职审批期间 不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。（历年湖南公务员面试入围分数线_历年分数线）
最好是不要采取被辞退的方式离开单位，因为很多地方对于被机关辞退人员在一定年限内限制再报考公务员。另外被单位辞退过，传出去名声不太好，对于不了解情况的新用人单位来说很容易产生误会。其实放不放人完全在于单位的态度，尽量不要与单位翻脸，可以私下做做工作。
好不容易在千军万马中进入公务员序列，目前在就业压力这么大的情况下，有个稳定饭碗应该非常值得庆幸的事情，应该三思而后行，有条件的话可以与从事其他行业工作的朋友多交流，或许能够找回平衡感和知足感，呵呵。与其想被辞退而离开单位，再重新非常艰难的找工作，还不如托关系，调动其他公务员岗位。本回答被提问者采纳
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您好，中公教育为您服务。
公务员在基础服务年限之内是不能辞职的，如果辞职了会被记入个人诚信档案，在未来5年内是不能再次报考公务员。对您以后的信用记录也会有影响。因此您最好是不要随意辞职。
更多公考相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网
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