工厂不按劳动法的。拿月薪5500，晚上最多也要加五六小时，七个小时也加过。这合法吗？可以告他吗

Question

如题所述

Answer 1

1、根据劳动法规定，员工每月加上时间不得超过40个小时。
2、你的情况每周加班时间已经在40个小时左右了，那么公司是违法的。
3、你是拿月薪的，那么在月薪中是否有约定加班工资呢。如果没有可以追加要求公司支付加班费。如果有约定那么需要计算，底薪+加班费-月薪=剩下要求补偿的工资。
4、如果你这样做的话，这份工作也行就没有了，最好是在不想做的时候在要求索赔。
5、索赔的渠道：第一，与公司进行协商（一般无用）；第二，向劳动局投诉进行调节（因为涉及到赔偿所以达成的可能性低）；第三，劳动仲裁，仲裁之后还可以申请强制执行。

Answer 2

违法，当然可以告