笔者07年大学毕业，师范类，有高级中学教师资格证，我来回答一下这个问题。
1、先谈一下现状吧。
先谈一下笔者07届毕业班所在专业班级，33个人，14个男生，19个女生，男生有3个从事教育工作，这里边还有两个男生是研究生毕业后从事的教育一线工作，19个女生基本都在从事中小学一线教育工作。可以印证题主的问题原貌，确实，女生更多。
2、家庭传统观念及社会的影响。家庭观念及社会的影响因素不容忽视。
家庭父母希望孩子尤其女孩子能从事稳定的工作，公务员跟教师两个职业是尚佳的选择。教师工作相对稳定，起伏不大，一年两个假期，有空余时间带孩子，在老一辈人眼中，尤其社会地位高，促使更多的师范类或者跨专业的女生积极报考教师编制。
3、经济因素的影响。
在之前的观念中，教师工作稳定但收入一直不高，相信各位都清楚进入新世纪以来房价的走势，男生相对有更多踏入社会博一把的冲动，这里不是贬低女生哦。毕竟在当下中国男女比例中，传统婚姻中对男生的经济考量更多，教师的待遇实在难以支撑、车子、房子、老婆的重量。
4、教育工作的性质。
教师工作实际内容相对枯燥单调费心，女生更有天然职业优势。还有一点不能忽视，近几年的教师一线产生的性侵负面新闻，百度一搜一大把，各地教育主管部门，在教师的录取过程中会有所偏倚。
举个例子吧，我高中英语男老师，讲课激情澎湃飘逸，英语老师中作为一个少见的男老师，帅爆了，但是，中间有段时间他下海了，后来又回到教育工作中，其中滋味，可以品读。
隔壁班的一个好友，男生，07年毕业，代课，08年考编上岸，10年见到他，对教育实际的工作内容相当不满，当时也在积极考公务员。
5、教师编制报考。
有些网友有可能好奇，这咋了。
1、现在的教师招考过程考试，对一些男孩子来说，确实不“友好”，女生的学习优势跟耐心显现出来；
2、每年编制有限，但是报考却越来越火爆，一些男生，“等不及”，有可能报考一次，就放弃了，笔者也是其中一员；
3、上边提到一个问题，男教师性侵负面新闻不断，已经在无形之中多少影响到了一些教育主管部门的录取工作；
国家近几年也在高校陆续重新开启公费师范类专业专科的教育后备储备招生，本身，在队伍中，男女比例已经严重失调！
以上是笔者的回答，请采纳。
话说回来，男女比例的教师队伍失调，产生的因素跟后期的影响，本来就是多方面的，有关部门应该已经注意到了，如果真想改变，办法总比困难多！