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签了三方协议,试用期3个月,然后试用期没过,就拿到了毕业证,可以跳过剩下的试用期直接签劳动合同吗?
如题所述
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推荐答案 2020-05-26
这个看你们合同约定,试用期和毕业并无关联。试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
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其他回答
第1个回答 2020-05-26
试用期和毕业证没有关联关系的。
试用期主要是看你的领导觉得你怎么样,如果觉得你胜任工作,而且愿意留你,那么就可以提前转正。
相似回答
提前
拿到毕业证
了,公司说要等到毕业证所标明的时间才能转
试用期
答:
你的毕业时间还没到毕业证就拿到了已经违规,证明你的学校毕业证管理不严谨规范
,所以公司按照毕业证上面的时间转试用期合理,你不能提前转,建议多积累工作经验,为以后工作打好基础。国家法律规定试用期最长不得超过6个月,合理。
三方协议
中
试用期
时限如何规定
答:
三方协议
中试用期时限如何规定?试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限
三个月
以上不满一年的
,试用期
不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期...
工作
3个月
实习期未满
,就签了
3年的长期合同,还会存在实习期不过吗?
答:
当然不会的
。因为只有你的实习期满足要求,公司才会跟你签三年的劳动合同,说明你的实习期已经通过了。你后续要好好工作,努力上进,不要辜负公司的希望,这样薪资待遇才会增加,发展才会更加顺利。
如果
三方协议签的
是
3个月,
但是我要6个月后才
毕业,
那3个月后实习期满了...
答:
对于你自己来说并没有任何约束效应, 当你毕业后与单位
签订了
正式的用工合同, 即
三方协议可以
视作无视了。正确区分
协议期
、
试用期
和见习期这三个时期,这直接关系到毕业生的权益维护。协议期:是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始,一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内,...
...一年
毕业,
学校推荐就业 填了个
三方协议
上面
签了
一年的实习
期 三个
...
答:
1
,试用期
是可以辞职的。试用期的辞职依据是劳动法第32条,属于可以即时解除劳动合同的情形。2,位扣工资也是不符合劳动法规定的。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。更详细:劳动法吧 参考资料:http://tieba.baidu.com/f?kz=187667673 ...
我是2017大学
毕业
生,通过校园招聘与一家私企
签订了三方协议,
说定...
答:
…重新看看
三方,然后
找你的辅导员求助一下,如果真的没有说明要赔偿违约金,这个就不说了,但是不给工资这个就另当别论了,正规公司实习期也是有工资的,基本按照正常工资50%到80%吧
,可以
联系一下公司,严正自己的利益,然后向你辅导员求助一下,实在不行可以法律维权,望采纳谢谢 ...
我在实习期间
签订了
一份第
三方协议,
那等我
拿到毕业证
后那协议是不是就...
答:
一般顺序是先签
三方协议,
后签合同,三方协议有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。但是三方协议上面一般公司都会写到违约金的问题,就是说如果你离开了,要支付一定金额。如果没有写到就可以走。提醒:
毕业证
、成绩单等证明材料不能轻易的就给用人单位,要慎重决定。在毕业时候,...
大家正在搜
试用期要签三方协议吗
签了三方协议试用期被辞退
签了三方试用期没过
可以不签三方协议吗
签三方协议提前辞职可以吗
签了三方协议被辞退了
签了三方协议后辞退我
签了三方协议一定能转正吗
三方协议签了没去
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