求职人的门面（优秀个人简历）
✅个人简介是每个求职人的必备，它不仅代表了你个人浓缩的全部信息，一份优秀的简历更是决定了你在面试成功的几率或大或小（当然表里蕴含的内容也很重要）。个人简历不如说是个人成长记，几乎记录着你的所有的成长经历。那么一份优秀的简历，应该具备哪些内容呢？
➡️优秀个人简介有以下几大栏➡️：
🎈个人信息栏。此处是填写你的个人基本信息，例如姓名、籍贯、出生年月、学历、专业、联系方式等一些基础信息。
🎈个人经历栏。主要填写你的在校经历、社会经历。在校经历，即在校担任过校内或班上的任一职位，历年任职情况、考级情况。社会经历，即除开学校任职外，在社会上进行劳动获得报酬经历，在何处单位或者其他工作地点以及工作次数。
🎈个人评价栏。这一栏就可以写你对自己的评价，以及一些个人的💡性格特点、兴趣爱好、处人处事、学习方式方便用人单位了解你的为人处世。
🎈求职意向栏。可以在此处写一份求职信，也可以写明自己对理想岗位、薪资、上升空间、保障的期望。一份明确清晰的求职意向是必不可少的，会让用人单位对其产生好感。
🎈工作经验栏。这里主要表述你在屡次的工作中取得并累积的工作能力经验和社会经验。
🎈专业技能栏。需清楚的写上自己与岗位符合的专业技能，以及专业技能的熟悉度，与岗位符合度最高的技能项排版在最顶上，以突出自己符合求职意向的岗位里的根据。
🎈获奖信息及证书栏。这里就比较简单了，但是也不容马虎。尽量写上一些比较🏅重量级的奖项，如果没有重量级的奖项，就附上🏅最具代表性的一些奖项，此栏也代表在此前你的个人突出能力。
✅优秀的简历离不开以上所述的栏目内容，比普通的简历不管在真实程度、精确程度、排版、文字风格、主观印象等都要简单明了，言简意赅，精美舒畅。优秀的个人简历，会让你更容易的面试录取，节约双方的时间，一份成功的简历就是进入职场的“钥匙”。💞祝愿各位能够心想事成，获得自己最理想的offer👏👏👏。
2 、求职意向：这是求职者需要回答问题的重中之重，具体为如何看待这份工作及其恰当评价自己以及自己需要什么的态度想法去认真干这份工作确定好职业目标
3、自我介绍 适当好处的自我介绍是被认可录用的最好方式。比如列出这项工作需要的态度是否与自己处事作风行为习惯相吻合及满足特长等
4、简历表面整洁，有创意给人好感强调独特性
很多小伙伴都有这个疑问，明明各方面都很优秀，到底为什么就没被HR选上啊？
那要怀疑是不是你的简历出大问题了！
做出一份让面试官最喜欢的简历有两个重要因素：排版和内容
🎀🎀排版：
首先你要知道简历里的黄金三分之一重要的东西往上放，好的简历需要的是一个精彩的故事开头，排版一定要美观整洁、简约大方，针对不同的求职需求有着相对应
🎀🎀简历内容：
提升你简历的内容相关性、有效性、专业素养体现
🌈1.基本信息：姓名、性别、年龄、电话、邮箱、求职意向薪资、以及一张好看的寸照，让人眼前一亮！
🌈2.学校经历：建议你拿一个小本子，从入学开始到大四的经历都罗列出来，然后根据应聘职位所需要，再根据含金量去排列，在简历中呈现的经历，要概括总结出一个与岗位相对应的能力。接下来再在简历中补充出来，可以夸大，但不要过于空虚，让HR了解你在校经历，不要让HR觉得你在说空话，从而提高你的岗位适配度，提高他对你的认可。
🌈3.荣誉奖励和技能证书：这是你的加分项，也是能够让人眼前一亮的点，我们要把与岗位相关性强，含金量高的放在前面，让荣誉与证书替你说话，提高简历的可信度，从而拔高HR对你能力的评估
🌈4.工作经历。面试人员如果有与应聘岗位相关的工作经历是很加分的，写简历时一定要用STAR 法则来提升就好感度。即按照你是谁，你的工作是什么，你做了一些什么，取得了一些什么好的结果，去描述过往经历，让HR可以更好的，更加直观的从数据中看出你的能力。
🌈5.自我评价：根据岗位需求分析你的优势，展现你出你与其他面试人员更适合这份工作，你有你独特的优势，再次强调你的岗位适配度。
------一份优秀的简历，要具备哪些内容------
💡在职场中，一份优秀的简历是非常重要的，要具备三个内容：①完整的简历板块+②细致的能力展现+③合适的简历模板。做到三个“化”——全面化、数据化、美观化，制作优秀简历。💡
✅内容之一：完整的简历板块——全面化
💡一份优秀简历需要一个完整的简历板块，做到全面化，也就是涵盖以下基本信息：个人信息、教育信息、技能信息、工作经历、项目经历、工作结果、自我评价。总结一下就是个人信息+教育背景+工作经验+个人能力，其中教育背景展现的学历是一道门槛。
💡完整的简历板块可以体现出一个人的认真程度，你是用心思考过如何写简历的。我们要做的就是按照这个板块模式填写自己的信息，工作经验和个人能力尽可能写多一点，同时也要具有针对性，是这份工作需要的技能和经验。这样HR就能了解你的大致情况。
✅内容之二：细致的能力展现——数据化
💡一份优秀简历需要细致地展现出你的能力，具体表现为数据的罗列。首先，把你的工作经验和技能信息按照①②③这样的方式罗列出来，一目了然。其次，其中工作经验就要把你的工作成果以数据的形式展现出来，你做出过多大的成果，数据让人更能看得清楚。
💡细致的数据罗列更大程度地体现出你的能力，数据化更科学、更具体、更具有说服力。如果你是一个优秀的人，那么这些数据完善丰富了你的简历，让人瞬间知道你优异的能力。如果我们不幸还未能充实自我，那么数据的罗列也能看出我们细心和认真的做事态度。
✅内容之三：合适的简历模板——美观化
💡一份优秀简历需要一个合适的简历模板，尽可能让简历做到美观。首先，简历的排版需要优化，做到格式统一，字体风格、大小和颜色需要一致。在此基础上，我们可以套用一个简历模板，不仅是文字的简单排版，它有背景和图案，更能吸引眼球，让人眼前一亮。
💡合适的简历模板选择对简历制作非常重要，简历的美观程度影响我们的第一印象。内卷的时代，做不到人有我优，那么至少不能人有我无，基本上大家的简历不会是word上面一个表格或者文本罗列，一个简历模板套用起来方便还美观，商务风的简历模板基本都能用。
💡以上是我认为制作一份优秀的简历，需要具备的内容。简历的制作是一个考验，但简历的含金量更重要，为了丰富简历，需要考学、考证、实践，祝你我都能找到好工作，加油(ง •_•)ง！💡
作为一名求职者在求职之前必须了解清楚，该职位需要什么技能以及岗位要求。但对于很多人来说，因为不会使用简历制作不规范，经常出现填写不全、内容不准确的情况。
让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！
我认为优秀的简历需要具备以下这几点内容。
⭐完整、清晰的简历表格⭐
🌈一份合格的简历是要清晰明了的描述自己的工作内容
▷不要出现一大串与你无关的工作经历。因为每一个岗位的要求都是不一样的，在求职者展示自己能力的基础上，为这个薪资和职位匹配提供更多的可能性。所以在这一点上，要求求职者对自己要做什么以及自己最擅长怎样做清楚清晰的表达出来。
▷很多人因为看起来没有什么重点，因此在表格中没有列出该岗位需要具备哪些核心技能才可以胜任这份工作。如果时间紧的话，可以在简历中列出与岗位相关的职业资格证书；时间较长也可以列在表格中介绍自己工作过或者担任相关职位所具备的技能等。
⭐突出个人能力，展现个人优势⭐
🍅求职时, 主要看的是你的能力以及个人特点
▷所以简历上要体现出你具备哪些方面的能力才能胜任这个岗位。如：在写简历的时候一定要明确，自己擅长什么和需要具备什么优势才能胜任这份工作。如果你想要申请销售职位，那么就应该有销售经验。如果想成为财务经理，那么就要有良好的沟通能力。
▷这些优势一定是针对某一行业的，所以简历上需要突出个人优势，例如：从事过什么工作经验、工作成果等。这样会让面试官对你有一个更加直观的了解。除此之外，还有一个需要注意的地方就是面试官并不是根据你应聘职位要求来判断你能力是否胜任该职位，所以在简历中写出自己擅长什么技能才是对求职者最好的考验。
⭐符合公司要求的工作内容⭐
🌰你在职位中所从事的工作的认知
▷只有当面试官了解你的专业技能和你自己对职位有哪些了解后，你才能给公司留下一个良好的印象。尤其是在求职的时候，面试官通常都会根据你做过的工作和职位要求，来对一个求职者进行全面审核。
▷在这个过程中我们需要着重注意两点：
一是要说明职位要求中涉及到公司要求和岗位要求中涉及到的内容；
二是要说明公司在招聘时所给岗位要求中涉及到的是哪些内容。
而当你做到了这两点时，说明你已经具备了一个非常好的能力。而这也体现出你对招聘岗位和公司未来的价值有一定的认知。
结语：以上是我对优秀简历的看法，好的简历需要好的内容去装饰，好的内容需要用自身的价值去体现，提升自己能力才是最重要的。
