懂得管理自己的情绪。
在职场工作，每个人每天都会有各种各样的情感问题。面对各种各样的情绪，如果一个人不能及时有效的控制自己的情绪，那么这些情绪就会影响很多人的心情，如果处理不当，就会浪费自己宝贵的时间和精力。在职场上做得好的人，会懂得管理和控制自己的情绪。在职场上，无论是受到内在还是外在情绪的影响，都能以非常平和的心态对待这些事情。他们处理事情的冷静态度也给同事和领导留下了很好的印象。这样，别人跟他们合作的时候，自然会觉得很靠谱，很专业。
想清楚了再行动。
在职场工作中，一些优秀的人在接到领导交给的任务时，总是会花大量的时间去思考和分析任务的根本需求。通过深入的思考和分析，他们自然会得到领导分配给他们的任务的根本需求，然后根据任务的根本需求一步步思考下一步怎么做。其实很多时候，当你想清楚一件事的时候，你会很快的去做。而当你没有想清楚就开始做的时候，你会发现你做错的可能性是非常高的，而且有时候，一旦做错了，你就要花大量的时间去调整和返工，而调整和返工的时间往往比你想清楚之前要长得多。
定期审查总结
很多人在职场工作的时候，只知道往前跑，却不知道如何适当的停下来，总结自己现阶段所做的事情。其实，对自己的工作进行及时的回顾和总结，一方面可以巩固自己已经掌握的知识和技能；另一方面，也可以给自己定一个更高的起点，让自己站在更高的起点上，把事情做得更好。由于我们平时接触到的一些工作技能和知识点是非常零碎的，这就需要我们无论日常工作有多忙，都要抽出一些时间来总结和回顾自己的工作。只有这样，我们的工作能力和工作技能才能逐步提高。时间长了，我们掌握的知识技能才能真正成为一个系统，系统的知识技能才能更好的服务于我们的工作。
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第1个回答 2022-10-26
职场上做得好的人，他们最大的共性就是学会察言观色，而且会适当的保护自己。他们做起工作来，有自己的一套想法，还会有更高的效率，有时候完成的效果也比我们好很多。那么这些人自然会因为工作上的出色被老板重视，被同事喜欢，所以在职场混的很好。那么这些人其实是有一些共性的，比如在做事情时不服输、遇到事情不懂就问、最重要的还有坚持做人的原则。
第2个回答 2022-10-25
在职场上做得好的人，帮助一个人，需要有付出的心态，需要有爱心，当然也需要有助人的能力。学会每年、每月、每周、每天给自己制定一个切实可行的目标
第3个回答 2022-10-25
懂得自我情绪管理在职场中工作，每个人每天都会遇到各种各样的情绪问题。面对各种情绪，如果一个人不能及时有效地控制自己的情绪，那么这些情绪会影响很多人的心情，如果情绪处理不当还会浪费自己宝贵的时间和精力。
第4个回答 2022-10-25
这个就是有自己的专业实力，还有就是会说话，和领导关系好
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