1、资格初审意思是对您所填写的个人资料进行审查，看是否符合职位的要求，例如学历、专业、英语等信息，符合要求即可通过初审，参加笔试。
2、资格初审时所填写资料必须要真实，因为在笔试结束后面试之前，还会有一次资格复审，是对您所填写的资料的真实性进行审查的，需要提供证明，例如学历原件、各种证书原件等。
3、资格审查是以审查报名登记表和有关证件是否符合规定的报考条件的一种方法。其由政府人事部门和用人部门共同负责资格审查的程序为:
（1）对报考职位的审查。应注意审查报名者报考的职位类别，本人所具备的资格条件是否符合其拟报职位的要求。
（2）对证件的审查，应注意对报名者所持证件的审查，着重审查户口（查居住地、年龄）工作证。对于种类人员的不同学历要求，相应地审查其学历证明及有关证件。
（3）报考者的体格外貌。一般来讲，对报考国家公务员考生的体格外貌并无特殊要求。但到政府机关工作的人起码应无明显年理缺陷，身高不能过矮。考试组织者除身体检查要有明确标准外，资格审查也应有一定的标准。
（4）审查报考者的照片，主要是防止替考等违反考试纪律的行为。
缺点：资格预审对企业资质这类要求如果不合理，可能会过滤掉一些可能足够满足招标要求的企业。使招标对象的范围有局限性。
对招标方来说，减少对象，提高对象质量；
对投标方来说，降低中标机会。
优点：资格预审经过有效，合理，有经验的专家，智库推出资格选拔逻辑，将大大加快招投标进程，提升招投标过程安全性，有效性。
对招标方来说，精确查找对象；
对投标方来说，提前确认中标机会，认为可以中标的，提升投标热情；认为不可能中标的，提前放弃，节省资源。
法律依据：
《中华人民共和国法官法》第五十一条“国家对初任法官、检察官和取得律师资格实行统一的司法考试制度。国务院司法行政部门会同最高人民法院、最高人民检察院共同制定司法考试实施办法，由国务院司法行政部门负责实施。”
《中华人民共和国检察官法》第五十四条“国家对初任检察官、法官和取得律师资格实行统一的司法考试制度。国务院司法行政部门会同最高人民检察院、最高人民法院共同制定司法考试实施办法，应该由国务院司法行政部门负责实施。”
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