职业生涯决策的概念及分类

Question

如题所述

Answer 1

职业生涯决策的概念及分类如下：

1、概念：职业生涯决策是个人根据各种条件，并经过一系列活动以后，进行的目标决定，以及为实现目标而制定优选的个人行动方案。

职业决策是一个复杂的认知过程，通过此过程，决策者组织有关自我和职业环境的信息，仔细考虑各种可供选择的职业前景，做出职业行为的公开承诺。

2、为此，掌握一些职业生涯决策的方法，对于职业生涯决策会更有帮助。

（一）CASVE循环。

C即communication（沟通）— 信息沟通；A即Analysis（分析）— 信息分析；S即Synthesis（综合）— 选项形成；V即eValuation — 选项评估；E即Execution — 方案执行。

（二）发展元认知的三种重要技能。

（1）自我对话，养成良好的积极乐观的对话形式；

（2）自我察觉，包括对外部世界的觉察以及内心世界的觉察；

（3）自我监控，形成随时反馈和改进的习惯。

（三）SWOT分析模型。

SWOT分析也被称为优劣势分析，分析自己的长处和短处，分析职业的机会与威胁，综合考虑从而获得决策的结论。