签订劳动合同公司要多久给交五险一金

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据法律规定，公司应在员工入职后的30天内为其办理社会保险登记并开始缴纳社会保险费。如果未能按时办理，社会保险经办机构将会进行核定并确定应缴纳的社会保险费。
2. 在中国，无论是签订有固定期限的劳动合同还是无固定期限的劳动合同，用人单位都有义务为劳动者缴纳五险一金。
3. 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，是法律规定的强制性社会保险和住房公积金制度。
4. 缴纳五险一金的目的是为了保障劳动者在特定生活条件下能够得到必要的帮助和补偿，如退休、疾病、失业、工伤、生育等情况。
5. 社会保险的水平应当与社会经济发展水平及社会承受能力相匹配，并且基金来源根据保险类型来确定，逐步实现社会统筹。
6. 用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险并按时缴纳社会保险费，这是劳动法规定的强制性义务。