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五个工作日内包括当天吗
如题所述
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推荐答案 2024-07-01
1. 如果表述为“申请提出后5个工作日”,则不包括当天。例如,如果申请是在3月22日提出的,那么截止日期应该是3月29日。
2. 如果表述为“申请提出5个工作日内”,则应该包括当天。以3月22日为例子,那么对应的截止日期应该是3月28日。
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五个工作日内包括当天吗
答:
包括
。五个工作日内就是从周一开始往后的五个工作日,也就是周一、周二、周三、周四、周五这五天,都应该算在内。
5个工作日内当天
算吗
答:
2. 例如,
“5个工作日内”意味着从开始那天算起后的第六天
。3. 法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百零一条规定,期间按照年、月、日计算时,起始当日不计入,从下一日开始计算。4. 如果按照小时计算期间,则从法律规定的或当事人约定的时间开始计算。
五个工作日内包括当天吗
答:
5个工作日内,就是指当天的6天后
。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年3月25日,《国务院...
五个工作日内包括当天吗
答:
5个工作日内,包括公告发出的当天开始计算
。期间的计算方式是按年、月、日来计算,起始日不计入,从第二天开始算起。5个工作日内,即从当天算起的6天后。工作日,也称作劳动日,指的是职工在一昼夜内的工作时间长度(以小时计)。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行每日工作时间...
五个工作日内包括当天吗
答:
1. 如果表述为“申请提出后5个工作日”,则不
包括当天
。例如,如果申请是在3月22日提出的,那么截止日期应该是3月29日。2. 如果表述为“申请提出
5个工作日内
”,则应该包括当天。以3月22日为例子,那么对应的截止日期应该是3月28日。
五个工作日内包括当天吗
答:
法律主观:法律上是不
包括
的。七
个工作日
简单的说就是七天上班的日子,但不包括休息日。比如这个周一至下个周三就是七个工作日(当然是说只有周六周日放假的前提下)。但是如果当事人约定了,可以计算进去。法律客观:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
5个工作日内
怎么算
答:
法律分析:按照年、月、日计算期间的,开始的
当日
不计入,自下一日开始计算。
5个工作日内
,就是指
当天
的6天后。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二百零一条 按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算。按照小时计算期间的,自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。
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