实习指导老师的意见包括实习态度、技能与知识应用、团队合作与沟通、问题解决与创新思维、自我提升与职业发展、总体评价与建议这些方面。
1、实习态度：评价实习生在实习期间的态度，包括对工作的热情、责任心、敬业精神以及对待困难和挑战的态度。例句：该实习生在实习期间表现出极高的工作热情和责任心，对分配的任务都能认真对待，积极寻求解决方案。
2、技能与知识应用：评价实习生在实习期间如何运用所学的理论知识和技能，以及他们在实践中的学习和适应能力。例句：实习生能够有效地将课堂所学知识应用于实际工作中，且在面对新任务和挑战时，展现出良好的学习和适应能力。
3、团队合作与沟通：评价实习生在团队中的表现，包括他们的协作精神、沟通能力以及对他人的尊重和理解。例句：实习生在团队中表现出了出色的协作精神，能够积极与团队成员沟通交流，尊重并理解他人的观点和建议。
4、问题解决与创新思维：评价实习生在面对问题时的解决策略和创新思维，以及他们对改进工作流程或方法的贡献。例句：实习生在处理问题时展现出较强的逻辑思考和解决问题的能力，且不拘泥于常规，敢于提出创新的想法和建议。
5、自我提升与职业发展：评价实习生在实习期间的自我成长和对未来职业发展的规划。例句：实习生在实习期间不断自我反思和提升，对自己的职业发展有明确的认识和规划，展现出强烈的进取心和发展潜力。
6、总体评价与建议：对实习生的整体表现进行总结，并提供有助于他们未来发展的建议。例句：总体来说，实习生在实习期间的表现优秀，展现了良好的职业素养和潜力。建议他们在未来的工作中继续保持积极的学习态度，不断提升自己的专业技能和综合素质。
实习指导老师的职责：
1、实习计划制定：与实习单位合作，制定详细的实习教学大纲和实习计划，确保实习内容与学生的学习目标和课程要求相符合。
2、实习前准备：为学生提供实习前的培训和指导，包括专业技能、职业道德、安全规定等方面的教育，确保学生了解实习的基本要求和预期。
3、实习监控与指导：在实习期间，定期对学生的实习工作进行监督和指导，解答他们在实习中遇到的问题，提供必要的技术支持和反馈。
4、评估与反馈：对学生的实习表现进行定期评估，提供反馈和建议，帮助他们识别优点和改进点，促进个人成长和发展。
5、安全管理：确保实习环境的安全，对学生进行安全教育，监督他们遵守实习单位的安全规定和操作规程，及时处理可能出现的安全问题。
6、沟通协调：与实习单位保持良好的沟通和合作关系，协调解决实习过程中出现的各种问题，维护学生的权益和利益。
7、心理支持与辅导：关注学生的心理状态，提供必要的心理支持和辅导，帮助他们应对实习压力和挑战。
8、实习报告与评价：指导学生撰写实习报告，对他们的实习成果进行评价和总结，为学校的教学改革和课程优化提供反馈。