提离职后一定要30天才能走吗

Question

如题所述

Answer 1

【条目1】员工提出离职申请后，实际上并不需要待满30天才能离开。如果企业同意，员工甚至在隔天就可以离开。
【条目2】《劳动法》中的30天预告期主要是为了保护用人单位的利益，并非强制规定员工必须工作满30天。
【条目3】在试用期内，员工如果决定离职，需要提前三天通知用人单位。
【条目4】对于已经转正的员工，离职时则需提前30天以书面形式通知用人单位。
【条目5】《工资支付暂行规定》规定，在劳动关系解除或终止时，用人单位应当一次性付清员工工资。
【条目6】《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，劳动者有权在提前30日书面通知用人单位后解除劳动合同。在试用期内，劳动者只需提前三日通知即可解除劳动合同。
【条目7】员工在解除劳动合同过程中，应遵守法定程序，包括预告期和书面通知的要求。