8小时工作制是谁提出来的

Question

如题所述

Answer 1

罗伯特·欧文。

八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。他还发明了一个口号， “8小时劳动， 8小时休闲， 8个小时休息”1833年，在欧文的支持下，具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人发动了一场争取八小时工作制的运动。

1866年，第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8 小时休息”的口号，要求各国制定法律给予确认。

8小时名存实亡代表的意义

首先说明保护劳动者休息权的法律权威性不高。法律的权威性在于某项社会制度一旦成为公共意志被确认为法律，就必须得到社会的尊重与不折不扣地遵守，否则，就要承担法律责任。

对于工作时数，我国《劳动法》第三十六条明确规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

但现在，8小时工作制在我国名存实亡，近8成的上班族权利不能按时上下班，法律规定成为一纸空文，被有些用人单位废弃，置之不理，法律的权威性大打折扣。

其次，说明政府及执法部门职权的闲置。目前，用工单位对劳动者侵权五花八门，泛滥成灾，诸于工资拖欠，加班加点延长劳动时间等。究其原因，政府与执法部门权力闲置是主因。

政府是市场的“守夜人”，执法部门是法律的维护者与实施者，但这些公权在为劳动者维权时，手段短缺，力度不大，甚至对用人单位的维权听之任之，无所作为。

而倘若指望劳动者个人维权，又无法与处于强势地位的用人单位抗衡，所以，多数劳动者在“饭碗”和权利选择的天平上，往往倾斜于前者而忍声吞气，对用人单位的肆意侵权习以为常，见怪不怪了。