应届生和往届生考公务员的区别

Question

如题所述

Answer 1

应届生和往届生考公务员的区别如参加资格审查条件不同、竞争态势不同、招录职位不同。

1、参加资格审查条件不同：

应届生和往届生参加公务员考试的资格审查条件有所不同。以中央机关及其直属机构2019年招考为例，在学历上，应届生需要在规定时间内取得相应学历，并在毕业典礼之前参加国家统一考试；往届生已经取得相应学历并获得毕业证书，但是需要满足规定工作年限要求。

2、竞争态势不同：

相比较而言，应届生的竞争压力相对较小，并且因为年轻，身体、精神等方面的状态相对较为理想。而往届生的竞争压力较大，因为在工作和生活的过程中可能会受到影响，但是由于有一定的工作经验，有一定的优势。

3、招录职位不同：

有些招录职位对应届生或往届生没有区别，比如说申论主观题评卷岗。但是有些招录岗位会对应届生有所优先，比如说国考中的“应届生计划生岗位”，或者地方常年招录的“大学生村官”。

公务员简介：

公务员，是指在政府机关、事业单位、公共机构等国家行政机关及其工作部门、社会团体和企事业单位中担任专业技术岗位或行政管理职务，由国家依法任命并实行职级制度管理的人员。

公务员工作是一种很稳定的职业，具备以下几个特点：

1、较高的起薪以及相对较好的福利待遇。

2、有非常明确的职业规划和晋升渠道，相对稳定的职业发展平台。

3、具备相对较为稳定的工作环境和工作性质。

4、对于公益性事业的服务、公共资源的管理和社会治理能够作出积极的贡献。

对于想要成为公务员的人来说，需要通过国家统一组织的公务员考试，包括行测、申论等科目，考察考生的综合才能、知识水平和应变能力。

同时，需要注意的是，公务员考试竞争激烈，报考者以及准备报考的人需要做好充分的准备工作，同时还要注重自身素质的提高，如表述能力、理解能力、判断能力、应变能力等，以更好地应对公务员考试的挑战和竞争。