好好表现。
项目人员要调回总部机关，需要总部机关出现空缺或者有关系人为创造空缺。机关每个部门人员需求有限，空缺的出现要么是原有人员上升或调离，或者需要扩大部门规模、或者成立新的部门。一般机关各部门
人员编制都有控制，临时任务繁重时会从各个
项目部借调人员。如果有关系，那么下项目镀个金随时都可以调回机关。如果没关系，你需要凭能力脱颖而出，多和机关各部门的人接触，让他们在缺人的时候能想到你，而且认可你的能力认为你能胜任目前的空缺岗位，这就需要有能力且花很大的功夫了。要知道在没有关系的情况下，中铁这种单位你的任职时间对于调任机关没有太大的帮助。作为领导或者一个部门的负责人，首先会想到能处理事情的人，能帮自己解决问题的人。如果没有关系，找准自己的定位和职业发展方向，好好修炼基本功，有机会尽量多去机关，多和机关的人打交道。这里可能没人能明确告诉你需要多长时间，因为几乎每个人的经历都不一样。能从数千项目人员里面跳出来回机关，你得有跳出来的资本，关系、能力、可能还需要一些运气。