快递员的工资怎么算

如题所述

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推荐答案推荐于2020-12-16

底薪1400 提成1元钱一票有时候有个保底工资2000左右收件提成百分之20左右有的公司百分之10的样子只要能力还行在一般的快递公司能混个3000左右在好一些的公司拼命做的话有机会到6000以上大部分的都在4000左右的。

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第1个回答 2014-08-26

每个快递公司都不太一样，比较普遍的计算方式都是有1千到一千伍百元的底薪，送件0.5到1元一票，收件10%的提成。做好了真的比较赚，但如果经常操作失误（错发，漏扫，延误，被投诉，写错大头笔。。。。）或丢件。就入不复出了，
满意请采纳。追问

是1000+1+10%吗

是这个意思吗

第2个回答 2021-05-24

快递员工资

第3个回答 2014-08-26

送的越多工资越多追问

哪有基础工资吗

追答

有的

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快递员工资如何计算?答：部分快递公司根据快递员接单量多少来计算他们的工资。例如一个快递员一天接单50个，每个订单获得收入为10元，那么他一天的工资就是500元。4. 管理人员的工资计算方式对于快递公司中的管理人员，他们的工资计算方式通常与其他行业相同。包括按照工作年限给予不同等级或者水平的基本工资和其他奖金、福利待遇。

快递员工资怎么算答：快递员每送一件一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。3、收件提成。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是1.5元。4、某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。5、我们简单计算一下：快递员...

快递员收入怎么算答：快递员收入计算快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。快递员收入普遍在5000-8000元之间，少数有上万的。一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的...

中通快递员工资怎么算答：根据完成任务量和质量计算。根据查询南京人事人才网显示，中通快递员的工资包括基本工资、绩效工资、奖金和补贴，绩效工资根据完成任务量和质量计算，任务量越大、质量越好的快递员获得的绩效工资就越高。

快递员工资多少钱一个月?答：快递员的工资根据不同地区、公司和岗位有所差异，但一般来说，快递员的月工资在2000元至5000元之间。一、快递员工资的因素快递员工资的确定因素有很多，主要包括以下几个方面：1. 工作地区：不同地区的生活成本和工资水平差异较大，因此工资也会有所不同。2. 公司规模：大型快递公司往往支付较高工资...

送快递工资高,还是取件高?答：一、快递员工资的构成一般来说：快递员的工资主要由3部分构成：1. 底薪。也就是所谓的保低工资，一般500~1000元不等。2. 提成。具体可分为送件提成和收件提成。（1）送件提成。一般在0.5元至1元左右。底薪越高，收件提成越低。一般来说，有底薪或者底薪较高，送件在提成0.5元...

顺丰快递工资怎么计算答：提成计算方法：1.送件提成：正常情况下送一个快件的提成为1元，比如一天送快件80个就是80元，底薪加假如是1000的话，那么工资也有3000多了。2.上门收件提成。快递员上门收取一个快件也会提成的，比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。薪资：1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、...

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