分配方式主要包括以下几种：
1. 按劳分配
按劳分配是根据劳动者提供的劳动数量和劳动质量来分配财富的方式。在这种分配方式下，劳动者所获得的收入与其付出的劳动量直接相关。这种方式有助于激励劳动者更积极地投入工作，提高工作效率。
2. 按需分配
按需分配是根据人们的实际需求来分配资源的方式。这种分配方式更强调社会公平，确保每个人都有基本的生活需求得到满足。它适用于资源充足且社会成员需求能够得到满足的情况。
3. 平均分配
平均分配是将资源平均分配给所有成员，不考虑个人贡献和需求。这种分配方式追求的是社会公平和平等，但在某些情况下可能会忽视个人的贡献和效率。
4. 技能分配
技能分配是根据个人所掌握的技能来分配资源。在这种分配方式下，拥有特定技能的劳动者将获得更多的机会和资源。这种方式有助于激发人们的技能学习和提升，促进专业技能的发展。
综上所述，不同的分配方式各有特点，适用于不同的社会环境和资源状况。选择合适的分配方式对于社会的公平、效率和持续发展具有重要意义。