我在公司已上班5年了,现在我想辞职,劳动法是怎么规定的

我在公司已上班5年了,现在我想辞职,劳动法是怎么规定的

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第1个回答 2010-04-16

简单的说就是提前一个月书面通知用人单位

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我在公司已上班5年了,现在我想辞职,劳动法是怎么规定的答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书...

我在公司已上班5年了,现在我想辞职,劳动法是怎么规定的答：如果公司没有劳动合同法第三十八条规定的情形，那么你因个人原因想辞职的应当提前30天书面通知公司人事部或老板，不需要批准，30天后就可以离职，用人单位应当在30天后为你办理离职手续。这种情况下，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法：第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...

劳动法辞职规定 我在单位工作已有四年,现在想辞职,想问一下公司应该怎么...答：劳动者主动辞职用人单位无需赔偿。依据《劳动合同法》规定，用人单位只有违法解除劳动合同才需要向劳动者支付赔偿金，劳动者辞职没有赔偿。用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者解除合同用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金；其他情形，没有经济补偿。...

来公司5、6年了,至今没给上保险和签合同,不想干了,可以得到多少赔偿...答：用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月没有签订劳动合同，劳动者可以要求从第二个月开始发双倍工资;如果超过一年没有签订合同，则视为已建立不固定期限劳动合同，用人单位仍然要与劳动者补签合同，如果没有补签，则仍要发放双倍工资;但你是已经工作了5、6年了，...

关于劳动法辞职答：《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出:“劳动...

我在一家公司干了6年,现在离职可以获得多少补偿?答：根据劳动法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

工作5年只签订一年合同辞职怎么索赔?答：一、解除或者终止劳动合同，按照法律规定应当支付赔偿金或者经济补偿金的，按5年计算。二、用工满一年是违法行为，按劳动合同法第八十二条、劳动合同法实施条例第六条、第七条规定，劳动者可以从用工满一个月的次日起主张二倍工资，最多11个月。劳动合同期满，用人单位继续用工的，也同样适用二倍工资...

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