企业文化内容主要包括：
一、企业价值观
这是企业文化的核心，体现了企业及其员工的价值追求和信仰。它解决了企业应该倡导什么，反对什么的问题，是企业文化建设的基础。企业的价值观应该是积极正面的，如追求卓越、客户至上等。这些价值观应当贯穿于企业的各个方面，如产品服务、内部管理等。
二、企业愿景与使命
企业愿景描述的是企业未来的发展方向和目标，它为员工提供了对未来的期望和动力。企业使命则说明了企业的根本任务和存在的意义，它明确了企业为何存在，即它的社会价值所在。这两个方面共同构成了企业文化的战略性内容。
三情况、行为准则和道德规范
企业行为规范包括了员工在工作中的行为标准以及应遵循的道德规范。这些规范帮助员工理解在特定情况下应该如何行事，如何对待客户和同事。道德规范的设立对于维护企业声誉和品牌形象至关重要，特别是在面对危机和突发事件时，坚守道德规范能够彰显企业的社会责任和公民意识。同时这些规范也引导员工自我提升，形成积极向上的工作氛围。
四、企业传统与仪式
企业文化还包括企业的历史和传统，以及为了庆祝这些历史和传统而举行的一些仪式和活动。这些传统和仪式增强了员工的归属感和自豪感，也使得企业文化更加丰富多彩。比如一些特定的庆祝活动、纪念仪式等，都能让企业文化在员工心中留下深刻印记。
总的来说，企业文化包含了企业的价值观、愿景与使命、行为准则和道德规范以及传统与仪式等多个方面。这些元素共同构成了企业的独特文化，对员工的思维和行为方式产生深远影响，也是企业在市场竞争中取得优势的重要支撑。