劳动合同可以盖人力资源章吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：劳动合同上盖人力资源章是允许的。劳动合同上加盖公司人力资源部门的章是有效的，因为人事部门负责劳动合同的签订和执行。根据法律规定，劳动合同上无论是盖章还是签字，均具有法律效力。因此，人事部门的盖章同样能确保劳动合同的有效性。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条第六款规定，劳动合同需经用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。用人单位和劳动者各执一份劳动合同文本。