西安诺瓦的离职率相对较高
首先，西安诺瓦是一家科技公司，主要业务包括智慧路灯、智慧照明等产品的研发、生产和销售。公司的发展速度较快，对人才的需求也相对较高，因此，公司内部的竞争较为激烈，这也可能导致部分员工的离职。
其次，西安诺瓦在薪酬福利方面也存在一定的不足。虽然公司为员工提供了五险一金等基本保障，但部分员工反映薪酬待遇与同行业相比存在一定差距，而且晋升机会也相对有限。这些因素可能对员工的离职意愿产生一定影响。
此外，工作环境和工作压力也是导致离职率较高的原因之一。西安诺瓦的工作节奏较快，部分员工表示工作压力较大，这可能影响员工的身心健康和工作满意度。同时，公司内部的管理和沟通也存在一定的问题，这也可能对员工的离职意愿产生影响。
综上所述，以上原因综合导致了西安诺瓦的离职率相对较高。然而，这也并不意味着留在西安诺瓦工作是不好的选择。对于那些愿意接受挑战、追求成长和具有较强适应能力的员工来说，西安诺瓦仍然是一个具有发展潜力的公司。
最终是否选择该公司，还需根据个人的职业规划、期望和价值观等因素进行综合考虑。