直接上司是指在工作中直接对你进行下属管理的领导，也就是你的直接领导。直接上司的职务根据公司的不同而有所差异，可能是部门经理、团队负责人、项目经理等。直接上司通常会参与日常工作任务的分配和过程管理，对工作结果负责。
一个好的直接上司应该具备多种能力和特质，如良好的沟通技巧、领导力、组织能力、工作经验等。直接上司是团队中重要的一环，他们能够协调工作事项、处理工作中遇到的问题，并让团队成员保持高效、高质量的工作状态。
直接上司在工作过程中扮演着非常重要的角色。他们可以帮助团队成员成长和进步，也能够协调团队工作，保证项目的高效和顺利进行。同时，直接上司也应该具备良好的管理技能，鼓励员工独立思考、创新和贡献，帮助员工实现个人和团队的卓越表现。