年轻人月工资超5千元要交个税，老人养老金超5千元要交个税吗？
年青人每月领取的工资和老人离休领取的养老金是两种不同特性收入，没办法一概而论，也没有比较其价值。如今很多年轻人随处拿自己的工资和老年人养老金对比，其实是一种对自己不自信，对现实压力产生的一种抑郁情绪，需要好好调整自己的心理状态。
依照个人所得税法的要求，缴纳个人所得税大约有九种情况，包含工资薪金所得、劳务报酬所得、稿费所得、特许权使用费所得、运营所得、利息、股息、收益所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得。从这些所得中唯一不包含的便是养老金所得。
同时个人所得税法针对不缴纳个人所得税的情况也有明确的规定，即按照国家统一要求发给干部、员工的安家费、退职费、基本养老金或是退休费、退休费、退休生活补助费等。从这些要求中可以看出，退休职工每月领取的养老金，即便是每月超出5000元以上的都不会缴纳个人所得税。
与退休职工不一样的是，年青人做为在职职工，每月领取的是薪水性收入，但凡薪水性收入，不论是按月领取的，还是按年度领取的，依照计件或者工时领取的，或者临时性的工作领取的收益，只需全年总计超出6万元以上的，或者平均每月做到5000元以上的，都属于缴税所得额。
年青人尽管要求每月薪水做到5000元就要缴税，但实际操作中，一般月薪5000元的人，或者年薪6万元的人，其实也是无需缴纳个人所得税的。依照个人所得税法的要求，每年还要扣减6万元，每月5000元的人，扣减5000元之后，缴税所得额为0，达不到缴纳个人所得税的最低规定。
超出每月5000元以上或者每年6万元以上的部分，按规定是要缴纳个人所得税的，但还要扣减专项费用和专项附加花费。在职职工的专项费用主要包含居民个人依照国家规定的范围和规范缴纳的养老保险金、社会医疗保险、失业保险等社会保险金和公积金等。
专项附加扣减，包含孩子教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或是住房租金、赡养老人等开支，三岁以下小孩的照料费等。针对专项附加费用的扣减应该按照国务院的有关规定或者所在省人民政府的规定执行。
依照一般人的计算，事实上对于一个年薪10万的人，在专项扣除和专项附加扣减之后，大部分不缴纳个人所得税的，但对于一些没有专项扣除，或者自己在开展个人所得税年度社保结算时，没有进行专项附加扣减的人，是要缴纳个人所得税的。
养老金往往不缴纳个人所得税，这是由养老金的特性决定的，养老金的特性属于养老费用，养老金要在离休疗养之后，依照本人缴纳养老保险的贡献，为国家的工作期限等，发给退休职工保持养老生活的基本花费。尽管部分老人退休后，养老金会高过5000元以上，有些甚至会超出多万元，但其性质不属薪水所得，也不属劳务所得，是一种褔利特性的待遇。
总的来说，依照个人所得税法的要求，年轻人工作时，每月薪水超出5000元以上的要缴纳个人所得税，退休老人每月养老金超出5000元以上的，不是缴纳个人所得税，往往会有这样的要求，这是因为退休职工的养老金不属薪水所得，而是一种养老待遇。
