如果公司很小的话，肯定不会自己保管档案。在你和公司签订劳动合同并办理招工手续之后，你的档案很可能会被转移到公司所在地的社保中心代保管。
党员档案是这样的，如果公司所在街道肯收的话，那你的组织关系就要转到公司所在的街道，这个很麻烦的，人家不一定肯收的。如果他们不肯收的话，建议你还是放在户籍所在地的街道。
我的人事档案和党员档案就是分开来的。
可以如下操作：
（一）你在另一地区如果没有工作接收单位，那转移档案以及想那里办理人事档案代理托管是行不通的。
（二）如果你在“另一地区”已经找到工作接受单位（有人事管理许可权的），由那个接收单位人事部门开具“人事档案商调函”；或持该单位的聘用合同书、录用证明或就业协议书等相关材料到当地人才中心申请人事代理托管。完成托管，人才中心也可以开具“人事档案商调函”。有上述二者其一均可到你档案现存的人才中心办理提档手续。然后交付开具“商调函”的单位或人事代理机构就可以了。这样，你的档案就到了“另一地区”。
祝你好运！
如果公司很小的话，肯定不会自己保管档案。在你和公司签订劳动合同并办理招工手续之后，你的档案很可能会被转移到公司所在地的社保中心代保管。
党员档案是这样的，如果公司所在街道肯收的话，那你的组织关系就要转到公司所在的街道，这个很麻烦的，人家不一定肯收的。如果他们不肯收的话，建议你还是放在户籍所在地的街道。
我的人事档案和党员档案就是分开来的。
可以如下操作：
（一）你在另一地区如果没有工作接收单位，那转移档案以及想那里办理人事档案代理托管是行不通的。
（二）如果你在“另一地区”已经找到工作接受单位（有人事管理许可权的），由那个接收单位人事部门开具“人事档案商调函”；或持该单位的聘用合同书、录用证明或就业协议书等相关材料到当地人才中心申请人事代理托管。完成托管，人才中心也可以开具“人事档案商调函”。有上述二者其一均可到你档案现存的人才中心办理提档手续。然后交付开具“商调函”的单位或人事代理机构就可以了。这样，你的档案就到了“另一地区”。
你可以与之交接，但时间应在一个月内，注意：这一个月是你在为他们工作，他们应当给你工资和交给保险的，你可以把这话先说给他们，同意则交接，不同意则走人，不理他。在交接完成到时则拿了工资走人，往下不必理他。以下会有两种可能： 二是如果转移单已经开出来了，即只是他们不给你。保险不是以你自己手里的证、本、单为准的，而以保险部门的档案为准的，你可以到社保部门宣告遗失作废，另行补一份就成了。他们手中的那些则成了废纸，没有意义了。
原单位给你开的解除或终止合同证明 以及你办理的失业证
回复：试想……名字不在户口本上人！能说是一家人吗？！你只是长期的临时工……有今日无明日
不是吗！？
请把问题说的清楚些，是你的档案要转走还是什么意思？没明白！
你好，个人档案由单位在人才集体存档，新单位不接收档案的情况。
首先需要确认是否干部身份（签过三方并转正），如是干部身份，可以个人身份在户口所在地存档。需：1）先到户口所在地人才开具调档函；2）到单位开具介绍信；3）带着身份证影印件、介绍信、调档函至现存档单位调档，取出档案后，在要求的时间内送至户口所在地人才。
如非干部身份，档案要回到户口所在街道，具体步骤类似上面，如何操作请询问街道及人才。
各地人才及街道要求有区别，以上内容为参考，请一定拨打档案所在人才电话咨询，若电话始终忙线，可直接去人才询问。谢谢。
不用解释那么多。只需要说是因个人发展原因，经慎重考虑，决定辞职。就可以了。都不打算做了。还需要说那么多做什么
有木有跨地级市，没有的话不用改，公积金一般按省算，但是也有按地级市算，所以正常情况下没有跨区域的不用改，都是统一由地级市住房公积金管理中心统一处理的。
机关及事业单位按档案及档案工龄计算
企业（其他工作），按签订劳动合同，缴纳社保年限计算工龄！