对领导分配的任务有意见，应该私下提还是当场提呢？

Question

如题所述

Answer 1

对领导分配的任务有意见，为什么考虑的是当面提或私下提，就没想过会不会是自己的问题呢？工作与学校和家庭不同，没人会包容你的脾气，工作也不是你想做就做，不想做就更换的，如果无法适应这种工作环境，还是趁早离开的好。

在提之前，你自己是否要思考一下，为什么对领导分配的任务有意见，是自己不喜欢这个任务，还是这个任务有难度，自己想要换个轻松的。其实是什么原因或理由都不重要，重要的是你不做这份工作，那么由谁来做你认为做合适？是其他同事还是你的上司自己完成？试问有几人可以自己选择自己的工作内容？

说实话，虽然职场是讲究硬实力的地方，但软实力人际关系也很重要，如果领导总是分给你一些难办的工作，那么就要思考自己是不是得罪过他？不然为什么总给自己派一些难度高的任务呢？除此之外，还有一种情况，那就是自己的能力太强了，领导认为这种工作交给别人会办不好，只有交给你他才放心，但这也不代表他就重视你，他只是希望有个人能够帮他把这份难办的工作完成而已，而你的职责就是根据领导的分派做好它。

但如果从沟通方式上讲，当着其他同事的面怼上司，这是职场大忌，是情商低的表现，除非是已经做好了离开的打算，不然这种行为与“紫砂”没有任何区别。而私下里问，就显得自己情商高一些，起码照顾到了领导的面子，哪怕是被领导拒绝了，这个事也不会被其他同事所知晓，也避免了因为事态扩散出现一些自己不可掌控的后果。不过这也是我自己的处事方法，并不一定适合你，一切还是要你自己拿主意，就记住铁打的衙门流水的兵就好了。

Answer 2

我认为应该私下提，因为如果你当场提出来的话，可能会不给领导面子。